西红柿|看完三支一扶这些期满政策，备考更加有动力！
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对“三支一扶”职员发放工作生活补贴 ， 补贴尺度原则上按照当地事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定 。 工作生活补贴来源 ， 中央财政为每人每年发放3万元 ， 不足部门由县(区)财政部门补齐 。 对新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”职员 ， 中央财政给予一次性安家费3000元 。
社会保险
“三支一扶”职员在当地参加企业职工社会保险 。 留意：三支一扶本身是没有编制的 ， 但2年服务期满后 ， 可落实事业编制 。
对服务期满且考核合格、自愿留任的“三支一扶”职员 ， 在编制限额内优先通过考核等方式招聘为事业单位正式工作人员,签订聘用合同后 ， 应在基层最低服务3年 。
01 定向报考事业单位、公务员考试 ， 竞争更小 。
按规定做好从服务期满考核合格“三支一扶”职员中定向招录公务员和优先招聘事业单位职员等工作 。 “三支一扶”职员在基层服务年限计算为工龄 ， 参加工作时间按其到基层报到之日起算 。
02 加分政策 。
服务期满考核合格的“三支一扶”职员 ， 3年内报考硕士研究生的 ， 初试总分加10分 ， 同等条件下优先录取 。
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