中国新闻网|专家学者共话企业数字化转型：组织创新是大趋势
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中新网北京7月25日电(李双南)日前 ， 清华大学经济管理学院金融系教授朱武祥在“2020熙诚思享会”上表示 ， 组织创新是一个大趋势 。 “现在大公司都在进行变革 ， 我们国家很多优秀企业、传统企业都在创新 。 公司是一个平台 ， 一个人进来可以很快成才 ， 这就是组织赋能 。 ”
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清华大学经济管理学院金融系教授朱武祥演讲 。 熙诚教育供图
本次思享会聚焦企业数字化转型等前沿话题 。 朱武祥指出 ， 商业模式的思维核心就是利益相关者交易思维 ， 要尽可能把管理关系、科层管理变成交易模式 ， 把竞争变成合作与协同 。
奇安信首席人力资源专家陆学彬则表示 ， 数字化实际上是一个心灵革命 。 在他看来 ， 数字化对企业管理的挑战在于 ， 面对这个新的变量 ， 企业的战略决策、共享价值观、员工、管理者、激励系统等各方面如何结合 。 百信银行行长李如东认为 ， 企业的数字化转型一方面应从公司整体的战略方向考虑 ， 尤其要统筹规划业务场景的数字化 ， 打通业务数据与管理数据 ， 使得业务结构可视 ， 但应避免业务为了数字化而数字化；另一方面 ， 要考虑组织和人才能否支持企业的数字化转型 。
创业酵母创始人、前阿里巴巴集团组织发展专家张丽俊表示 ， 企业在不同的发展生命周期中所面临的问题不一样 ， 导致在业务和组织发展中的重点也不一样 。 理解和判断我们处于什么样的时代 ， 将是企业做战略决策的第一步 ， 更是组织创新的第一步 。
张丽俊在现场接受中新网采访人员采访时指出 ， 2017年起 ， 全球商业发生了重要变化 。 当年全球市值前十的企业中 ， 科技占七家 。 “大势不可逆 ， 科技的崛起在全球范围内都成为主流 。 ”她认为 ， 未来商业有三大趋势：一是C2S2B(customer to Service Platform to business)的进程会加速 ， 即在消费者与企业之间 ， 只要一个平台 ， 如淘宝、拼多多、抖音、快手等 ， 就可以直接卖货；二是大网络协同 ， 即未来企业要和外围的生态、流量、品牌、供应链、IP协同；三是全球化 。
本次思享会由北京熙诚教育投资有限公司主办 。 该公司总经理李越在现场致辞中指出 ， 每一个个体都有自我实现的使命 ， 组织应赋予员工成长的路径和资源 ， 打造个体与组织的“共生竞争力” 。 (完)
【中国新闻网|专家学者共话企业数字化转型：组织创新是大趋势】【编辑:白嘉懿】
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