奈奈姐姐|却和同事打了一架，职场懂得分清同事与好友之间的界限，我晋升了( 二 )
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二、别对同事说太多与自己的私事 ， 别授人以柄
常常听到“公私分明”这四个字 ， 往往理解为公司与自己的利益要分清楚 ， 同时也告诫我们公事与私事也要分清楚 。 公司毕竟是完成工作而设立的场所 ， 同事只是基于完成工作的合作伙伴 ， 既然如此与同事之间谈话更多应该基于探讨工作来展开 ， 而非自己的私事 。
自己生活再困难、愁苦、高兴、激动也尽量不要和同事轻易提起 ， 毕竟你的困苦境遇可能成为别人对付你的武器 。 你的高兴在别人眼里可能成了炫耀 ， 引发人的嫉妒之心 ， 被嫉妒之心驱使的人能做出什么事情 ， 就不好说了 。
所以职场要少说自己的私事 ， 懂得保护自己 。
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三、界定好同事之情
同事能成为终生好友 ， 那是非常值得珍惜之事 。 但不得不说这种概率非常非常的小 ， 因为我们是因为工作而聚集 ， 而非之前的经历 ， 情谊 ， 相对来说并不牢固 。 而且同事之情最大的阻碍就是利益之争 ， 竞争关系总会把彼此立于对立的位置 ， 有多少人能和自己“敌对”之人真正成为好友？
【奈奈姐姐|却和同事打了一架，职场懂得分清同事与好友之间的界限，我晋升了】认识到这一点 ， 我们在工作中对同事真诚相待 ， 但却不抱有成为挚交好友的期待 。 界定好彼此之间的关系为同事关系 ， 保持好彼此之间的适当关系 ， 才是合格职场人的正确做法 。
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