武清|公安武清分局：更新思想提升效能 扎实推进警务改革
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按照天津市公安局关于派出所警务机制改革工作的总体部署 ， 公安武清分局在市公安局改革专班的指导下 ， 更新思想观念创新机制体制 ， 强力推进全区派出所改革工作 。
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公安武清分局现有警力3000余名 ， 基层派出所33个 ， 为圆满完成好改革工作 ， 达到预期效果 ， 武清公安迅速成立改革工作领导小组 ， 明确工作目标 ， 细化工作任务 ， 压实工作 ， 各职能部门形成合力全力推进改革工作 。
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【武清|公安武清分局：更新思想提升效能 扎实推进警务改革】
为彻底打破警组负责制的警务运行模式 ， 有效解决警务管理简单粗放、职责分工不清不专、打防管控衔接不紧、警务实战效能不高等突出问题 ， 公安武清分局结合工作实际 ， 将派出所改革工作重点 ， 构建处级所“一室两队”、科级所“一室两组”标准化建设模板 ， 把各派出所接警室、指挥调度室、值班室、视频监控室、情报研判室、内勤室“六室”整合归建为情报指挥室 ， 统一硬件标准 。 挑选专职民警、辅警从事接处警工作 ， 充分发挥“一室”引领作用 。
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把社区警务管理中心作为分局“十个中心、一个实验室”工程的重要内容 ， 建立分局社区警务管理中心、社区中心警务站、社区警务室三级社区警务体系 ， 明确矛盾纠纷调解工作责任人 ， 将新警充实到社区一线实战工作中去 。 同时 ， 在全市率先聘任285名警（探、巡）长 ， 形成所领导直接干、警探巡长带着干、民警主动干的良好工作格局 ， 派出所整体战斗力得到提升 。
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为派出所警务机制改革搭建基础警务平台 。 实施刑侦干部包所、派出所办案民警到刑侦跟班交流、所队领导直接办案、警力统筹调用、巡控网格联动等工作模式 ， 做大做强办案巡控队 ， 提升派出所打处破案能力 。 同时 ， 强化警力重组 ， 下沉机关警力95名 ， 派出所民警占分局总警力的50.6% ， 社区民警占派出所总警力的40.8% 。 开展实地检查、电话访查、视频巡查 ， 督导工作进度 ， 纳入绩效考核 ， 压实工作责任 ， 强力推动派出所改革工作落实 。
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改革以来 ， “一室两队”职责任务进一步明确 ， 基层负担有效减轻 ， 警务运行更加顺畅 ， 打防管控衔接更紧 ， 队伍士气进一步增强 。 全局33个派出所已建成社区中心警务站172个、警务室532个 ， 基层基础工作得到夯实 ， 各项工作实现了明显跃升 。
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