神剧解说|老板态度强硬,怕碰到徐明朝一样的老板?4招帮你克服老板恐惧症
每个人多多少少都会怕点什么 , 有人怕选择 , 有人怕催婚 , 当然也有人怕老板 , 在职场当中怕老板的人还真不在少数 。
近日火箭奼女101成员Yamy被老板狂骂三分钟的事件频上微博热搜 , 面对会议的录音 , 老板徐明朝回应果断不向Yamy报歉 , 面对立场如斯强硬的老板 , 实属罕见 , 那我们平时工作中会碰到这样的情况吗?是不是一提起老板 , 内心就会升起一阵惊骇呢?
你一定有过类似这样的经历:看到老板在等电梯 , 赶快绕道;开会时 , 尽量选择离老板最远的位置;老板叫你去汇报工作 , 你还没走进办公室就开始紧张了 。
所以 , 今天我要和大家分享的话题就是:怎样才能在老板眼前不紧张 。
与老板进行有效沟通 , 要弄清楚他真实的设法和意图
我们都但愿成为在人际沟通中无往而不利的沟通高手 , 由于有效的沟通是进步工作效率和化解矛盾的枢纽 , 能在大多数情况下维持或增进关系 , 并可以匡助你实现自己目标 。 因此 , 有效沟通是让你不再惊骇老板的第一步 。
和老板们进行有效沟通的过程当中 , 是弄清老板真实意图和设法的绝佳时机 , 同时 , 你也可以传达自己的真实设法 , 是解决问题最直接、高效的途径 。
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假如给你一次在公司大会上汇报发言的机会 , 时间是5分钟 , 你将有机会让公司的各个经理、总监 , 甚至总裁同时听你倾销一个设法 , 你会怎么说?你的使命就是提供信息、分析价值、列举可执行项以及说出下一步你的哀求 。
好的 , 在你思索的间隙 , 让我们来看一看闻名的作词人方文山是怎么做的 。 方文山开始他的求职之路之后 , 他翻遍了半年里所有的CD内页 , 找出了最红的歌手和制作人 , 把集成册子的原创歌曲邮寄给他们 , 一次寄了100份 , 为什么要寄这么多份?你一定会希奇 , 方文山是做了计算的 , 他估计经由前台和制作人的层层传递 , 大概终极只会有五六份被目标人物收到 。 就这样坚持了一年多 , 直到有一天他接到了大老板吴宗宪的电话 。
假如方文山寄出去的不是100多首的歌词集子 , 而是一份普通的求职简历 , 简历上面仅仅是自我评价 , 讲一些比较空的话 , 没有让老板看到自己的价值 , 你觉得他还会有机会吗?
不仅如此 , 方文山那本歌词集的第一页是这样一封言辞恳切的信:他说这是我去芜存精的作品 , 已经预埋了音乐韵脚 , 并且充分考虑了流行音乐承转的节奏要求 。 这才是给领导看的求职信 , 也不失为一种非常有效的沟通方式 , 充分考虑了对方的需求 , 也提供给他人自己的价值 。
有主见的迎合 , 让老板知道你有设法
在职场上怎样迎合领导 , 可是一门学问 。
有些人在职场盲目迎合老板的意见 , 是一件很不好的事 。 职场需要的是工作能力强 , 并且能够随机应变的人 , 而不是盲目跟从 , 没有主见的人 。 处事坚决 , 雷厉风行 , 形成自己的职场形象是很重要的事 , 这样你可以被更多人记住 。
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对于上级安排的工作要严格遵守执行 , 个人意见 , 可以通过正常渠道反馈 , 自己职责之内的工作 , 自己有决定权 , 但是当领导有不同意见的时候 , 先以尊重领导的意见为主 , 然后再斟酌自己的设法是否有疏漏 。
这样做的好处就是老板会对你另眼相看 。
晋升职业素养 , 给出专业性和建设性的建议
要想在职场上吃得开 , 获得领导的认可 , 最基本的一点仍是要进步工作能力 。
究竟人家聘用你最看重的是你有没有用 , 好不好用 , 唯有不断地学习 , 不断进步个人综合能力和专业技能 , 在思想上和领导无穷地靠近 , 才能在判定和解决事情上给出专业性的意见 。
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