裁员|谷雨丨美国华人工程师抱团闯硅谷裁员潮：留下，还是转身回国？
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【 裁员|谷雨丨美国华人工程师抱团闯硅谷裁员潮：留下，还是转身回国？】两个月前，美国疫情引发的裁员风暴刮到硅谷，数万工程师在一个月间失去了原本光鲜稳妥的工作，生活骤然陷入巨大的不确定性中。高速发展的硅谷已经十几年没有遇见这样的动荡。尤其是对于外籍员工而言。硅谷的工程师里，有近四成是靠工作签维持身份的外籍，其中三分之一是华人。
危机之下，他们毫无准备地失去工作，面临重新规划人生的窘境。能不能留下来？怎么留下来？还要不要留下来？这些原本需要花很长时间考虑的问题被压缩进几十天的时间里。
寻找新工作时的焦虑与忐忑，跟两个月前等待裁员名单时的情绪有相似之处，它们最终指向的，都是有关“去留”的大问题——在公司的去留，以及在美国的去留。
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这一刻终于来了。在硅谷，人人都知道这个时刻一定会来，或早或晚，但没有人知道确切的时间和方式。
首先掀起风暴的是Airbnb。5月5日早上9点，郭毅像往常一样打开电脑准备工作——他在Airbnb担任软件工程师，因为疫情，已经居家办公一个半月了。一封公司发来的全员邮件引起他的注意，他们被通知参加中午12点的全员会议，“有重要的事情宣布”。
所有人都猜到了这件“重要的事”，一定是裁员。按照惯例，Airbnb的全员会一般在每周四下午，而那天是一个星期二。工作群开始躁动，大家无心工作，都加入到半开玩笑的揣测和闲聊当中。有人不合时宜地问了一句“求问这个代码怎么写？”其他人调侃他：“这个时候了你还有心情写代码？”
12点，Airbnb CEO在全体会上宣布了决定：公司将裁员25%，涉及将近1900名员工。
下午2点，郭毅看到自己的日历上跳出一个会议提醒：4点钟，只有他和部门领导两个人参与。“终于等到这一天了。”看到会议提醒的瞬间，郭毅竟感到一阵莫名其妙的平静和释怀。
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3月，美国疫情爆发，不到一个月时间，申请失业救济人数超过300万，打破历史记录，到四月数字翻了一倍，其中硅谷所在的加州就超过100万人申请。裁员潮来势汹汹，波及范围会有多大、速度会有多快？人人自危。硅谷聚集了全世界最聪明的头脑、最前沿的科技、最明星的企业和最密集的财富，属于理论上最不容易受疫情影响的互联网行业，起初大家只是隐隐担忧，在流言中心存侥幸。
4月，风暴前的信号开始显露，小幅度裁员相继在硅谷发生：Lending Club裁员30%约500名员工；Magic Leap裁员50%约1000名员工；Lyft裁员17%约1000名员工。勉强支撑的企业则采取了让员工停薪留职、砍掉实习生团队、撤回新发offer等措施。
疫情下未受影响甚至反而得到增长的科技公司毕竟是少数。有两类公司遭受的冲击最为强烈——一类是线上线下业务关系紧密的共享经济类企业，例如Uber、Airbnb。另一类是资金储备不足的初创企业。这个趋势目前正向其他领域的企业扩散——7月21日，曾承诺在六月底之前不会裁员的LinkedIn对外宣布，受疫情影响，公司将裁员960人，占全球员工6%。
郭毅记得，在四月初的一次全员例会上，有人曾问CEO，公司会不会裁员，CEO没有给出明确的答案，只说“一切都有可能，但裁员肯定是最后的选择”。早在3月份，作为软件工程师的郭毅就已经能从后台数据观察到，Airbnb的业务量下降非常严重，高达90%。为了维持生存，公司后来又做过两轮总共20亿美元的融资，“融资条款对Airbnb非常不利，利息很高，估值下降很多。”郭毅能够明显感觉到公司的力不从心，“已经到了生死攸关的时候。”4月底，Airbnb撤回了实习生和应届毕业生的offer。
即便是实力雄厚的大公司和被业界看好的明星企业也没能幸免。硅谷迎来了10年来的“至暗时刻”。
Airbnb裁员第二天，在全球拥有2.7万员工的Uber将这次风暴推向高潮。5月6日上午，在Uber共享单车业务做工程师的王昊接到部门领导发来的视频会议邀请，参会的员工被通知受到裁员影响。王昊所在的工程部有500多名正式员工，1000多名合同工，全部被裁，整个项目被砍掉。会议只进行了十分钟，王昊记得宣布决定的领导十分平静，他本人也在被裁员名单当中。
虽然裁员的风声已经传了两个多月，但真正来临的时候，王昊还是感到很突然。他原以为会更晚一些，甚至侥幸地想过，“家大业大”的Uber能躲过这一劫。
在王昊收到裁员通知的那天，Uber裁员3700人。两周后的5月19日，再次裁员3000人，裁员幅度超过全员的25%，全球几十个办公室被直接关闭。
短短一个月间，硅谷的大量从业者骤然失去工作。根据layoffs.fyi提供的数据，美国已经有超过529家科技公司实施裁员，波及员工近7万人，其中硅谷的公司占到39%。他们曾经在全球最尖端的地方，做着光鲜体面的工作，拿着令人艳羡的薪水。疫情下的裁员风暴扫过，把他们忽然卷入到巨大的不确定当中，成为300多万领失业救济中的一员。
硅谷有一句名言这样说：硅谷是在印度人和中国人的背上建立起来的。加州是美国华人最多的区域，根据一份数据，在硅谷，外籍员工占比达到37%，其中三分之一是华人。
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