求职|面试官：你愿意在下班后每天多干一小时吗？女生的回答当场被录用
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【求职|面试官：你愿意在下班后每天多干一小时吗？女生的回答当场被录用】
在面试过程之中 ，很多面试官会另辟蹊径出各种各样离奇古怪的问题 ， 去刁难求职者 ， 以此来考察求职者的临场反应能力以及情商 ， 因为在职场上 ， 除了工作能力重要之外 ， 员工的临场反应能力和情商也同样重要 。
所以在求职的过程之中 ， 如果遇到面试官提出各种“出其不意”的问题 ， 千万不要不当回事 ， 一定要认真地对待 ， 发散思维再认真地回答面试官的问题 ， 忌嬉皮笑脸以及不认真的态度对待 。
最近90后女生小清在面试的过程之中就遇到了这种问题 ， 在面试过程之中 ， 面试官问“你愿意在下班后每天多干一小时吗？”而她的回答堪称完美 ， 让面试官决定当场录用她 。
小清通过投递简历好不容易找到一间心仪的公司 ， 于是她便按照约定的时间前来面试 ， 到了面试地点的时候发现 ， 还有2位求职者 ， 和她一起竞争这个工作岗位 。
HR看到人来齐了 ， 便拿了一些资料让他们填 ， 填完之后让他们进入一间办公室里面让他们等待 ， 没一会儿 ， 面试官便推门进来 ， 面试官是个女的 ， 看样子是个中年女性 ， 带着眼镜 。
面试官在逐一询问了3位面试者的一些基本情况之后 ， 时不时的点点头 ， 看样子很是满意 ， 突然之间话语一转 ， 她问了一个问题有点刁难这几位求职者的问题 ， 她问“你愿意在下班后每天多干一小时吗？”面对这个问题 ， 几位求职者刚一开始的时候都愣了一下 ， 明显没有反应过来 。
第一位求职者听到之后 ， 回答道“我不愿意 ， 哪有这样一来到这里就让人加班的？而且又没有加班工资“ 。
面试官听完之后 ， 摇了摇头 ， 继而把目光投向第二位求职者示意他回答 ， 第二位求职者回答说“我愿意 ， 为公司做努力是应该的”他这样回答 ， 他以为只要他回答“愿意了” ， 面试官就会认同 ， 但是面试官在听完他的回答之后 ， 很明显不同意他的说法 ， 这下子谁也搞不懂面试官的心思了 。
到小清的时候 ， 小清稳了稳心神 ， 继续道“如果公司这段时间业务比较繁忙 ， 我不介意每天下班之后 ， 再工作多一个小事 ， 而且刚加入一间公司 ， 对公司的各个方面都还没有太熟悉 ， 通过加班是能够让自己快速地成长 ， 但是总的来说 ， 我会在工作期间认真地工作 ， 不要把工作留到下班之后再做 ， 增加务必要 ， 无意义的加班”面试官听完之后 ， 很满意她的回答 ， 于是便当场录用了她 。
如果是你在面试的过程之中 ， 遇到面试官问你“愿不愿意加班”这种问题 ， 你会怎么回答呢？无论你心里多么的不愿意都好 ， 你首先都不能够回答“不愿意” ， 除非你真的不想要这份工作 ， 如果想要争取这份工作的话 ， 你首先要回答一个“表示愿意态度的回答“ 。
如果你的回答是“不愿意“那么等于把沟通的路给拦腰砍断了 ， 也就没有后面的沟通了 。
但是如果你要是回答表示“我很愿意加班“这样回答也不太好 ， 为什么呢？那就是等于你默认了 ， 以后一旦你进入这间公司 ， 就要任劳任怨的接受加班这个事实 ， 而且不能有怨言 ， 因为公司已经”默认“了 ， 开始面试的时候 ， 你已经做出了”回答“ ， 如果是这样 ， 就等于以后就任由被剥削和压榨了 ， 而且这样回答还有一个弊端 ， 那就是“姿态放得太低了” ， 很容易会让面试官认为你“找不到工作 ， 有一份工作干就很不错了”这种心理状态 ， 很有可能会压你工资 。
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