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简单观察|一张“券”助你优先找到工作

劳动报讯今年5月 ， 奉贤在全市范围内率先推出“就业券” 。 通过发券给奉贤户籍的就业困难重点人群 ， 以一次性补贴形式鼓励在地企业优先吸纳持券人员就业 。 截至目前 ， 奉贤全区已发出“就业券”1547张 ， 其中红券236张、黄券1311张 ， 帮助423人实现就业 。
7月18日下午 ， 该区南桥镇举办“梦圆小康就业券”招聘会 ， 作为今年以来该区举办的最大规模的线下招聘会 ， 51家企业共计推出各类岗位数585个 ， 而手持“就业券”的应聘者将会被优先录用 。
采访人员在招聘会现场看到 ， 当天天气闷热 ， 但到现场寻找就业机会的人络绎不绝 ， 不少人拿着黄色或红色的就业券 。
今年毕业于上海工商职业技术学院的小陈 ， 前段时间在一家企业找到了前台的岗位 ， 可是刚工作了一个月 ， 企业就倒闭了 。 村里的工作人员知道情况后 ， 帮助她申请了黄色就业券 ， 并通知她前来招聘会现场找找机会 。
“投了好几份简历 ， 大多是公司行政的岗位 。 听说我有就业券 ， 招聘人员对我的兴趣蛮大的 ， 说等下一步通知 。 ”尽管已是汗流浃背 ， 但小陈的脸上露出了微笑 。
企业更乐于招聘持券人员
在奉贤明确 ， “就业券”的发放对象为奉贤户籍的零就业困难家庭、就业困难人群、低收入困难家庭、应届大学毕业生和退役士兵等重点人群 。 其中 ， 零就业家庭、就业困难人群和其他低收入困难家庭领取“红色就业券” ， 应届大学生和退役士兵则领取“黄色就业券” 。
一家上海鹏泰机械科技有限公司的摊位前 ， 招聘专员李先生正忙着和求职者交流 ， 面前已经摆放了不少求职者的简历 。
李先生告诉采访人员 ， 作为一家主要经营金属加工的企业 ， 今年的业务还是受到了疫情的影响 。 “但是疫情总会过去 ， 趁这个机会招聘一些人才储备 ， 既是为了承担社会责任 ， 也是为了企业的长远发展 。 ”
李先生透露 ， 半个小时收到了近10份简历 ， 其中不少人有就业券 。 “同等条件下 ， 肯定优先录用拥有就业券的人 。 录用持黄色就业券的人 ， 企业可获得一年1万元的补贴 ， 而红色的 ， 则可以获得1.5万元的补贴 。 这对企业来说 ， 肯定降低了用人成本 。 ”
对促进就业呈现初步成效
【简单观察|一张“券”助你优先找到工作】作为奉贤区最早试点就业券的街镇 ， 南桥镇至今已经发放383张就业券 ， 其中84人已顺利就业 。
南桥镇社区事务受理服务中心主任盛中表示 ， 今年 ， 大学生的就业形势异常严峻 ， 发放的383张就业券中 ， 310多张给了应届大学生 。 “之前我们举办了多场线上就业招聘会 ， 80多名就业困难者找到了工作 ， 其中有30多名大学生 。 ”他坦言 ， 由于就业券是一项创新试点 ， 如何搭建更有效的企业和就职者的对接平台 ， 目前还在摸索中 。 但是从试点情况看 ， 就业券对促进就业产生了初步成效 。
当天的招聘会吸引了850人参与 ， 提交简历412份 ， 企业意向录用人员243人 。 “对于就业券的数量 ， 没有封顶的概念 。 只要符合条件的人员 ， 都可以申请 。 ”盛中说 ， 为了防止个别虚假就业行为的发生 ， 只有当这些人员有了社保缴金记录 ， 且连续工作满一年 ， 就业券才会向企业兑换 。 （劳动报采访人员胡玉荣文/摄）


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