为啥有些公司对应聘者的学历很在乎
1、学历是一个相对客观的标志，标志应聘者至少在某客观领域内有进行比较和选拔的资格。2、工作经历不足以打动招聘者，经验和经历不够强大，只能用学历来补充。3、企业或者公司本身的文化，比如老板喜欢有国外工作经历的，喜欢高学历的等等，这个你就没办法了，举例说明，麒麟电视，和他们洽谈合作，老板就会用手比划所有来演示产品、洽谈人员说：“他们都是硕士毕业，英语八级，国外工作经历.....”。其实我当时的感觉就一个：没有什么可吹嘘的了，就剩下这了。看见过土财主吧，一定吹嘘自己的钱，看见过没大脑的美女吧，一定和你比脸蛋，同理可证，学历问题与企业文化的关系。
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学历有的时候代表一种学习的能力。
■网友的回复
1、他们想通过学历过滤掉一部分面试者，找到富矿。节省自己的时间。2、学历是客观标准，按这个不会有被追查招聘失察的风险。3、没有更好的测试能力的方法。
■网友的回复
学力很重要。不过我想说，学历代表的事人生的某个阶段，如果你读书的时候没努力，工作的时候就要付出更多。不然你凭什么让别人认可你，总之不停的向前就对了!
■网友的回复
学历也是能力的一部分吧
■网友的回复
我觉得要看行业和职位，不能一概而论。有些职位也是只要大专生不要本科生的啊。另外，如果这个企业是想要本科生的，那么两个能力和工作经验相当的人，一个本科，一个大专，企业当然选择本科的啊。
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