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微言职场|人家不反驳，也不整改的人是咋想的？原因很厚黑，领导成天批评

工作中总有这样的人 ， 人家天天被领导批评 ， 但也不生气 ， 也不整改 ， 就是一副无所谓 ， 死猪不怕开水烫的样子 ， 而且这样的人到最后往往结果还不错 ， 也能混个一官半职的中层的 ， 为什么会出现这种情况 ， 以下几点是原因！
微言职场|人家不反驳，也不整改的人是咋想的？原因很厚黑，领导成天批评
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一、宁可被批评死也要懒死！这样更划算！
要知道这个世界上有一种人叫做懒人 ， 这是彻彻底底的懒 ， 这是发自内心的难 ， 这是深入骨髓的懒 ， 对于很多人来说 ， 你批评我无所谓啊！只要别让我干活就行 。 再说批评我这件事 ， 是领导劳心费力的一件事 ， 你总得调查一下我的工作成绩吧？你总得知道我的工作问题在哪里吧？你总得想着台词怎样批评我吧？我只要往那里一站 ， 一言不发 ， 就可以应付一切了 ， 你说吧 ， 你批评吧 ， 你随意 ， 你是领导 ， 这是你的权利 。
但是身为懒人 ， 如果被你批评了两句 ， 就立马改正错误 ， 努力工作 ， 那我还算一名合格的懒人吗？那我的批评不就是白挨了吗？
【微言职场|人家不反驳，也不整改的人是咋想的？原因很厚黑，领导成天批评】在很多懒人的心目中 ， 挨批评就是工作的一种 ， 我批评都挨完了 ， 你还让我努力工作 ， 那我不太不划算了？所以很多的时候 ， 这些人会在挨批评的时候一言不发 ， 然后坚决不整改 。
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二、被批评也是一种刷存在感！人都是相爱相杀的！
要知道人都是感情动物 ， 非常非常奇怪的 ， 你明明很讨厌一个人 ， 而且这个人天天在你眼前都出现 ， 你烦的不能行 ， 不能行的 。 但是突然有一天这个人消失了 ， 你还会突然的感觉很不适应 。
所以很多老油条都知道 ， 无所谓了 ， 被领导批评也是一种拉近感情的方式 ， 也是一种刷存在感 。 要是自己再有一个好的态度 ， 打不还手 ， 骂不还口 ， 让领导有一个非常好的面子 ， 让领导也非常有存在感 。 这其实不见得是一件坏事 。
所谓打是亲 ， 骂是爱 ， 被骂的时间长了 ， 那还真会对这样的下属产生一定的感情 。 比那些天天都工作在一线上 ， 成年论载见不到领导的人 ， 要更受领导的重视 。
三、被批评也是一种价值！
真正的老油条都知道被批评也是一种价值 ， 工作中无非有三种人 ， 第一是榜样 ， 这种人是少数 ， 是让人来学习用的 ， 是方向 ， 是灯塔 。 第二是普通人 ， 这种人在数量上是占据最多数优势的 ， 他们工作说不上好 ， 也说不上坏 ， 努努力也可能成为先进 ， 但是偷偷懒也可能就会落后 。 这是一种非常常见的存在 。 人们常说的沉默的大多数 。 第三就是出气筒 ， 这些人天天被领导批评来批评去 ， 貌似是非常不光彩 ， 非常惹人厌 ， 但实际上来说 ， 这也是人家的一种生存哲学 ， 人家的作用就是出气筒 ， 人家就是那个杀鸡吓猴中的鸡 ， 人家的作用就是被批评 ， 然后吓唬别人 。 人家能够很清楚的认识自己的角色 ， 并乐于扮演这样的角色 ， 其实也不见得是一件坏事 。
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四、这也是一种境界！
你不得不承认 ， 这也是种境界 ， 永远被领导批评 ， 但是从来不做解释 ， 这真的是一种境界 ， 很少人能够做到的 ， 很多人被领导一批评 ， 就感觉自己受委屈 ， 就觉得好像天塌了一样 ， 好几天都萎靡不振 ， 你就这样的抗压能力 ， 有几个领导会认为你是一个好员工？会跟你分配重要的任务呢？还有些人被领导一批评就进行反驳或者做解释 ， 这其实只会将矛盾越来越激化 ， 因为很多领导都是只看结果的 ， 你的解释和反驳是没有任何用的 ， 而且会让领导气上加气 ， 火上浇油 ， 本来是因为工作上的事 ， 后来就可能转化为 ， 你这个人 ， 是不是看不起我？是不是不服管教？所以 ， 真正的老油条都知道 ， 领导批评就批评吧 ， 自己一言不发 ， 你开心就好喽！


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