腾讯|每天在岗不足8小时，腾讯高级工程师被辞退，腾讯最新回应来了！
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导语要是提起腾讯 ， 那是无人不知无人不晓 ， 从社交软件到游戏 ， 甚至购物软件 ， 它的身影无处不在 。 但最近腾讯却成为了大家议论的焦点 ， 首先是因为它从“南山必胜客”成为了“逗鹅冤” 。 跟老干妈弄了一场大误会 。
其次就是因为最近在网络上爆火的“高级工程师被辞退” ， 而腾讯辞退此员工的理由是每天在岗时间不足8小时 ， 该员工表示不服 ， 上诉两次却两度败诉 。 我们来看看到底是怎么一回事吧！
入职就是高级工程师 ， 长期加班却遭辞退闫先生大学所学的是计算机专业 ， 大学时专业知识学习的很不错 。 毕业之后闫先生最终选择了进入腾讯公司工作 ， 入职的时候就是T3高级工程师 ， 在2012年的时候进入职腾讯互动娱乐事业群 。
刚刚入职的时候 ， 基本上每天都会加班到深夜 ， 十一二点是经常有的 ， 有时候甚至会通宵加班 ， 周六日也没有休息时间 。 没日没夜的加班让闫先生感觉自己严重抑郁 ， 健康透支 。
本来想着自己多拼两年就能够走上升职加薪的美好生活 ， 但他的美梦还是在2019年3月28日破碎了 。
事发当天 ， 公司以不服从管理、经常迟到、早退、长期在岗时间不足 ， 严重违反劳动纪律为由辞退了闫先生 ， 而且在被辞退的当天 ， 他还是在保安的逼迫下收拾了自己的东西 ， 工卡、内网账号、公司邮箱等所有公司内部权限和资料当场被封掉 。
闫先生就这样被赶出了公司 ， 他觉得非常的气愤 ， 他觉得自己为公司做出了很多贡献 ， 所以他提起了上诉 。
两次上诉失败 ， 腾讯回应：长期在岗时间长期不足8小时为了能够维护自己的权益 ， 闫先生向深圳市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁请求 ， 要求公司继续和自己签订劳动合同 ， 但是首次申诉失败 。 闫先生没有心灰意冷 ， 再次向深圳市南山区法院提出诉讼 。 但二审也驳回了闫先生的上诉 ， 维持一审原判 。
对此腾讯近日作出回应 ， 闫先生之所以会被辞退 ， 是因为他严重违反劳动纪律和规章制度 ， 在日常工作中根本不接受安排和管理 ， 在上级领导和人事多次提示下 ， 仍然不改 ， 拒绝履行自己的职责 。
而且闫先生在岗时间非常不固定 ， 不仅长期在岗时间长期不足8小时 ， 还多次出现旷工、缺勤、早退等情况 。 长时间的违纪情况 ， 在团队内产生了非常恶劣的影响 。
对此闫先生回应道 ， 自己来公司的时候 ， 公司就实行弹性工作制 ， 自己有时候还会在家里进行加班 ， 所以对工作时间不足8小时这个说法表示不认同 。 目前此案还在进一步的调查之中 。
小编认为既然工作制度是弹性的 ， 那么就不应该固定具体的工作时间 。 希望双方能够早日探讨出一个合理的解决方案 。
【腾讯|每天在岗不足8小时，腾讯高级工程师被辞退，腾讯最新回应来了！】如果你是闫先生 ， 你会此案去哪种方式来维护自己的权益呢？欢迎来评论区说一说你的想法 。
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