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阿里巴巴|阿里巴巴正式取消周报，程序员感叹：阿里最难的工作是写周报


阿里巴巴|阿里巴巴正式取消周报，程序员感叹：阿里最难的工作是写周报
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阿里巴巴|阿里巴巴正式取消周报，程序员感叹：阿里最难的工作是写周报

根据阿里巴巴员工在某匿名社交平台上的爆料 ， 阿里巴巴集团内部已经明确传达将会取消员工周报 。 部分团队仍会要求管理者写月报 ， 但是字数要求不超过1000字 。
消息一经曝出 ， 网上一片沸腾 ， 阿里员工纷纷表示喜大普奔 ， 而其他的互联网公司员工则只能表示羡慕 。
针对阿里集团员工取消周报的消息 ， 阿里方面回应称属实 。 同时还表示 ， 除了取消外 ， 一些不必要的会议都会逐步取消 ， 包括疫情影响下一些团队因为远程办公需要而召集的早会 。
除此之外 ， 阿里巴巴还将杜绝形式大于内容没有思考的PPT ， 而且不鼓励低效加班 。
“我们追求工作效率 ， 无谓的形式只会增加负担”阿里方面称 。
事实上 ， 此前就有阿里的员工在网络上吐槽过周报文化 。 一位阿里的程序员感叹称最难的工作不是写代码 ， 而是写周报 。
不仅仅是阿里 ， 许多的互联网公司都有些周报的要求 。 在每周末通过文字的方式汇总一周的劳动成果发送给自己的主管 。 更甚者 ， 有的公司还奉行日报制度 ， 要将每天所做的事情都一五一十地汇报给上级 。
不少人都对此诟病 ， 认为周报制度形式主义严重 ， 如果不写出个上千字的内容就表示本周的工作产出少 ， 有的公司还将周报作为考核的重要指标 。 这就在无形之中 ， 加重了员工的负担 ， 降低了工作效率 。
周报制度本质上是向上沟通的手段 ， 以此来展示一周的工作成果、反馈项目进程中遇到的问题、计划下周的工作等等 。 但在某些情况下 ， 周报却沦为了形式主义 ， 让员工们产生了排斥心理 。
【阿里巴巴|阿里巴巴正式取消周报，程序员感叹：阿里最难的工作是写周报】作为国内的互联网巨头之一 ， 阿里巴巴的一举一动一直以来都备受外界关注 。 此番阿里巴巴带头取消周报 ， 不知道也是否会有其他公司跟风做出同样的举动 。


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