|为什么真正有水平的领导都是不太管下属的？背后原因很厚黑
【|为什么真正有水平的领导都是不太管下属的？背后原因很厚黑】
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说实话 ， 人都是逆反性的 ， 这也就是说你越是管我 ， 那么我也是要跟着你作对 ， 千万不要觉得我是在开玩笑 ， 我用我的亲身经历告诉你 ， 我没有在骗大家 。 你会发现不管是朋友的公司还是你自己的公司都会有不怎么管员工的老板 。 大家知道这是怎么回事吗？
你说老板想不想管员工 ， 你觉得他们不想吗？可为什么他们当甩手掌柜呢？出现这样的情况根本不是老板的过错 ， 这并不是在证明老板的无能 ， 而是老板也没有办法 ， 为了公司的长远发展 ， 他只能少管员工 。 为什么会出现的情形呢？今天我就带着大家来找答案 。
很多员工都很怕老板 ， 特别是能力强又严格的老板 ， 员工不管在做什么的时候都会觉得自己是错的 ， 他们不敢提意见 ， 当然也不敢行动 。 如果一直持续这样的状态 ， 那么公司就会变成一言堂 ， 没有一丝活力和创新力 ， 这样的公司显然是不能长久的 。
老板的能力强的话其实也会让员工觉得放心 ， 这是什么意思呢？原来 ， 老板能力过强 ， 他就会把所有的事情安排好 ， 员工们只需要每天准时上下班就可以了 ， 他们不需要为公司的发展担心 ， 因为老板会解决所有的问题 ， 说白了 ， 出现这样的情况 ， 这批员工就是吃白饭的 。
还有一个原因 ， 如果老板能力过强然后又比较严格的话 ， 员工一点也不怕做错事 。 反正就算没有做错事 ， 老板也会鸡蛋里面挑骨头 ， 所以不管做什么都得不到认可的话 ， 那么就破罐破摔 ， 一个公司一直这样下去的话 ， 那么它离淘汰就不远了 。 这下你知道为什么有能力的老板对下属比较宽容了吧 。 你对此有什么自己的理解呢？
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