职场实战经验|保持理智，才能让你在职场中越来越顺利，拒绝服从领导的三种安排
职场案例：
在论坛中笔者看到这样一个案例也是很有感触 ， 老板的儿子结婚的时候 ， 主管竟然在公司里强制要求员工随礼600元 ， 不少员工显然都露出了拒绝的眼神 ， 但是最后却还是无奈遵从 ， 只是在结婚当天 ， 女研究生李女士给老板儿子随礼六百元 ， 可是却被公司老板直接退回 ， 对此李女士也是不淡定了 。
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因为她觉得公司老板还是比较理智的 ， 并没有通过这样的机会去赚员工的钱 ， 但是公司主管却非常的心胸狭隘 ， 更想要通过类似的机会去展现自己的能力 ， 可是最后却打了自己的脸 。
笔者在此也是建议大家 ， 在公司里工作 ， 应该拒绝服从领导的这三种安排 ， 保持理智才能让你在职场中越来越顺利 。
第一、拒绝领导的加班安排
职场中的大部分员工其实都有接到过类似的安排 ， 如果员工不听上级的话 ， 那么就很有可能得罪上级 ， 可是员工在公司里发现加班没有加班费 ， 而且也没有奖金 ， 那么就没有在公司继续加班的必要了 ， 所以年轻人或者大学生在公司里没有必要去听从领导安排 ， 因为你越遵循 ， 你会发现你们的关系变得越紧张 ， 而且领导也会变本加厉的欺负你 。
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第二、领导的强制要求
有些领导总是自以为是 ， 他们觉得自己的权力比较大 ， 所以会给员工安排一些非常奇葩严格无厘头的要求 ， 希望员工无条件相信 ， 并且必须要服从领导安排 ， 但是这些领导在公共场合也是多次打自己的脸 ， 正是说明了他们的安排根本就不合理 ， 而作为员工在职场中一定要保持理智 ， 千万不要听信领导的承诺 ， 凡事都应该有自己的思考 ， 这样才不会让你频繁的吃亏 ， 而且在职场能够尽量的避开这些坑 。
第三、领导让你去帮他做私人的事情
在工作的过程中 ， 其实不少领导也是喜欢投机取巧 ， 因为他们没有能力 ， 所以希望员工能够帮助他们去冒险 ， 其实这些领导也能够知道 ， 在工作时能够出现一些比较大的风险 。
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所以为了在职场中获取更多利益 ， 他们会要求员工去做一些额外任务 ， 甚至帮助他们去做私人的事情 ， 而员工在公司里作为执行者很有可能被领导所欺骗 ， 因为你尽自己最大能力去完成任务 ， 最后却发现出现失误以后自己要负全责 ， 所以有些领导说的一些客套话千万不要轻易当真 ， 更需要慎重考虑 。
【职场实战经验|保持理智，才能让你在职场中越来越顺利，拒绝服从领导的三种安排】图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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