就业|聊城国有企业增岗位促就业 预计增加约400个
_原题为 聊城国有企业增岗位促就业 预计增加约400个
就业是民生之本 ， 是社会最重要的“稳定器” 。 为了全面强化稳就业举措 ， 聊城市国资委引导市管企业结合经营发展需要 ， 深挖就业潜力 ， 主动提供就业岗位 ， 切实履行稳就业、惠民生等社会责任 。
【就业|聊城国有企业增岗位促就业 预计增加约400个】企业作为市场主体 ， 是吸纳就业最主要的“蓄水池” 。 市国资委积极发动各市管国企提高政治站位 ， 围绕落实稳就业工作部署 ， 开发、挖掘就业岗位 ， 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则 ， 参照市委组织部组织的“水城优才”招聘 ， 搭建统一招聘平台 ， 组织18家国有企业面向社会招聘161人 ， 其中应届毕业生83人 ， 占比52% 。 截至目前 ， 各企业已经完成“水城优才”招聘17人、普通人才招聘200余人 。 结合本次招聘计划 ， 预计市管企业全年可增加就业岗位约400个 ， 切实在保民生、稳就业工作中发挥了国有企业的表率作用 。 (聊城日报全媒体采访人员 夏旭光 通讯员 延晓阳 张秀秀)
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