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如风轻似云淡|真正厉害的人，不会太“和气”


【如风轻似云淡|真正厉害的人，不会太“和气”】 和气致祥 ， 乖气致戾 。
为此 ， 生活中、职场中 ， 莫不讲究一个“和”字 。 但不可忽视的一个现象就是 ， 有人居然利用人们讲究“和气” ， 而肆无忌惮地兴风作浪 。
正可谓“卑鄙是卑鄙者的通行证 ， 高尚是高尚者的墓志铭” 。
一团和气 ，并不能毫无偏差地对待所有人 。 对待那些不怀善意的人 ， 只有保持防备心、甚至进攻心 ， 才能震慑到种种图谋不轨 ， 才能赢得真正的“和气” 。
如风轻似云淡|真正厉害的人，不会太“和气”
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真正厉害的人 ， 对“小人”不讲“和气” 。职场中 ， 总会遇到形形色色的“小人” ， 一方面 ， 他们时刻觊觎他人的劳动成果 ， 不断盘算着据为己有；一方面 ， 他们最擅长搬弄是非 ， 各种算计想要把竞争对手排挤出局 。
和“小人”共事 ， 你越是“和气” ， 他们越是得寸进尺 ， 越是明目张胆地欺负你、压制你 。
每次一提到这个话题 ， 我总会想起单位的同事小芳 。 她是个单亲妈妈 ， 很是珍惜工作岗位 ， 加上工作能力很强 ， 又勤奋上进 ， 很快就成为了业务能手 。 偏偏她的上司是个爱没事找事 ， 又嫉妒心狠的女人 ， 总是一边把所有的工作推给小芳 ， 一边又不断“找茬” 。
小芳很是和气 ， 对这种不公平的待遇 ， 总是逆来顺受 ， 从不顶撞 ， 也不申辩 ， 她总觉得 ， 只要能保住这份工作 ， 受点委屈没什么关系 。
小芳越是隐忍 ， 女上司越是得寸进尺 ， 对小芳简直是呼来喝去 。
这种直白的压榨 ， 让其他同事都暗地里为小芳打抱不平 ， 在年终推选优秀员工的时候 ， 都把选票给了小芳 。
而小芳也意识到 ， 对这种丝毫不讲“和气”的人 ， 根本就没必要再讲“和气”了 。 对于女上司业务能力上的欠缺 ， 小芳再也不会为其掩饰 ， 对于女上横加指责 ， 小芳也不会任其说三道四 ， 而是据理力争 ， 哪怕有时候闹得不欢而散 。
每一次争执过后 ， 虽然女上司的脸色更难看了 ， 但小芳也不再畏首畏尾 ， 因为 ， 事实摆明了 ， 如果自己不去为自己树立底线 ， 捍卫自己的利益 ， 对方只会更加猖狂 。 到最后 ， 不但没有功劳 ， 就连苦劳都会被抹得干干净净 。
和气并非软弱 ， 如果有人把你的和气当成软弱 ， 那就狠狠地“怼”回去 。 经历过一阵“较量”之后 ， 对方也会心有所“惧” ， 也就不再敢于出言不逊 ， 甚至动辄就使坏了 。
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真正厉害的人 ， 对“烂人”不讲“和气” 。所谓“烂人” ， 指那些满身都是负能量的人 ， 他们充满嫉妒、仇恨、偏见和愤怒 ， 不管别人怎么倾心帮助 ， 依旧烂泥扶不上墙 ， 做人很差 。
真正厉害的人 ， 从不对“烂人”讲“和气” 。 一来 ， 他们懂得 ， 对烂人和气 ， 无异于对牛弹琴；二来 ， 他们深知 ， 越是和和气气 ， 耐心有加 ， 对方越是有恃无恐 ， 变本加厉 。
最近 ， 我的朋友秀芬就遇到了一件烦心事 。 她称自己真是被“烂人”缠上了 ， 真想撕破脸皮 ， 和对方扎扎实实大吵一架 ， 看能否用这种“雷霆手段” ， 来彰显“菩萨心肠” 。
秀芬是个热心人 ， 单位新来一个女硕士研究生 ， 还没有男朋友 ， 但已经三十岁了 。
这女硕士研究生 ， 被分配在秀芬所在的办公室 ， 成为了“上下级”关系 ， 女硕士研究生总是围着秀芬称呼“姐姐” ， 喊得格外清甜 。
看着一个外地人 ， 孤身一人在外地打拼 ， 秀芬仿佛看到了年轻时的自己 。 她对这个女硕士研究生也就多了几分关心 ， 时常请她到自己家里过周末 ， 还为在工作中不时加以指点 ， 希望她能尽快“上路” 。


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