团队|文旅部：恢复跨省(区、市)团队旅游 调整景区限量措施( 三 )
行程管理方面 ， 《指南》提出 ， 落实防控措施 。旅行社要严格落实各地在交通、住宿、餐饮、游览、购物等方面的疫情防控要求 ， 督促供应商、合作商落实通风、消毒等措施 。要加强对游客的体温检测 ， 游客乘坐汽车等交通工具应全程佩戴口罩 ， 严格执行景区和文化娱乐场所“限量、预约、错峰”等措施 ， 主动配合接待单位做好疫情防控相关工作 。
加强服务规范 。旅行社要进一步落实《旅行社服务通则》《导游服务规范》等行业标准 ， 加强对游客的安全提示和行程管理 。导游要做好游客在乘车、入住、购票、游览、就餐等环节的防控提醒 ， 引导游客科学佩戴口罩 ， 保持安全距离 。提醒游客配合开展健康检疫 ， 做好个人防护 。行程结束后 ， 旅行社要做好旅游团队档案整理并妥善保管 。
倡导文明旅游 。旅行社应当结合疫情防控工作 ， 加强文明旅游宣传 ， 推广“分餐制”“公筷制”等健康旅游新方式 。要加强对游客的宣传引导 ， 倡导讲究卫生、拒绝野味、理性消费 ， 提醒游客规范处理垃圾 ， 树立文明、健康、绿色旅游新风尚 。
企业内部管理方面 ， 《指南》要求：加强办公及经营场所管理 。旅行社要落实防控责任 ， 制定企业内部疫情防控方案和应急预案 ， 做好办公场所和旅行社服务网点卫生清洁、消杀和通风等工作 。要减少开会频次和会议时长 ， 尽可能使用网络会议工具 。办公场所和旅行社服务网点应当将日常值守、清洁消毒、检测登记、垃圾清理、场地巡查、安全管理等各个防疫环节的责任落实到人 ， 并根据当地疫情防控要求 ， 及时动态调整 。
做好员工监测 。旅行社应当按照当地要求做好员工健康管理 ， 建立《员工健康记录表》 ， 每日进行体温检测 ， 及时掌握员工健康状态、出行轨迹等情况 。发现员工出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等相关症状 ， 及时安排到就近定点医疗机构就诊 ， 并跟踪相关情况 。要在导游上岗前进行健康码检核 ， 要求导游科学佩戴口罩 。
加强教育培训 。旅行社应当开展常态化疫情防控措施和应急处置等方面的专项培训 ， 督促员工掌握疫情防控、个人防护、卫生健康及应急处置等方面的知识 ， 提高员工疫情防控和应急处置能力 。要压实导游责任 ， 细化岗位职责 ， 做好全陪、地陪等各项服务工作 。
应急处置方面 ， 《指南》强调：建立协同机制 。旅行社应当预先掌握旅游目的地和客源地卫生健康部门、定点医疗机构等联系方式 ， 并确保导游等服务人员知晓 。要加强与合作商、供应商的协调联动 ， 畅通疫情上报通道 ， 发现疑似疫情应及时向当地卫生健康部门、文化和旅游行政部门报告 。
做好应急处置 。旅游团队如发现疑似症状人员 ， 旅行社要立即停止该团旅游活动并第一时间报告 ， 配合相关部门做好疫情排查和防控措施 。旅游团队中一旦出现确诊病例 ， 旅行社要立即落实应急处置预案 ， 配合相关部门和单位做好患者隔离、密切接触者追踪等工作 ， 妥善处理善后事宜 。
《指南》提出了如下保障措施：加强组织领导 。各地文化和旅游行政部门要严格落实属地管理责任 ， 加强与当地卫生健康部门之间的联动 ， 强化旅游目的地和客源地主管部门之间的协作 ， 提升防控和应急处置能力 ， 确保有序恢复经营工作平稳有序 。
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