|女徒弟越级上报抢功劳，结果师傅让她无法转正，网友：情商真低
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职场中 ， 越级报告是最不可取的 ， 一来是打乱了公司的制度 ， 二来每个岗位都有每个岗位应该做的 ， 身为员工就应该做好你应该做的事情 。 而越级抢功更是职场人最禁忌的事情了 。
一位网友就遇到过这样的事情 ， 带了一个女徒弟 ， 虽然难度高的工作不行 ， 但基础掌握的不错 ， 于是在有这样的工作的时候 ， 基本上男子都会让她试着做基础工作 ， 而时候自己在给检查修改 。
打算的是基础熟练了 ， 然后再将难度大的工作慢慢教 ， 这样的话基础打得比较好 ， 之后工作起来更加的得心应手 。 可惜的是男子因为牙齿的问题 ， 去了医院 ， 就没办法写月报了 ， 就让女徒弟自己试着写 ， 看她写的怎么样 ， 之后给她改正 。
结果没想到的是 ， 女子不仅是写完不给他看 ， 就上报主管了 ， 而且还抢他的功劳 ， 将她负责的写成了百分之八十 ， 而男子就负责百分十二十 。 这件事情还是男子的同事在看到女徒弟的工作汇报之后 ， 拍下来告诉男子的 。 男子觉得越级报告能说是不懂事 ， 但越级报告还抢功就不是不懂事的问题了 。
而且男子在汇报的时候 ， 即便是女子没怎么负责 ， 也仍旧让女子占了百分十三十的功劳 ， 是真心对待徒弟的 ， 没想到竟然培养出来了一个白眼狼 ， 男子都不知道应该怎么办了 。
之后网友也是陆续给男子出了主意 ， 让男子直接和部门主管沟通 ， 既然男子的同事都能看出来 ， 那么主管不可能觉不出来 。 而之后男子也是听从网友的意见和领导反馈了 。 部门主管知道了这样的情况 ， 最后的结果就是这位女子转正不了 。
网友们知道之后 ， 也纷纷的表示 ， 幸好这主管是识大体的人 ， 这样的徒弟情商未免太低了 ， 真以为自己上报了之后 ， 自己的师傅就什么也不知道了吗？这样的话 ， 在公司多年的时间都是白混了吗？
【|女徒弟越级上报抢功劳，结果师傅让她无法转正，网友：情商真低】在小编看来 ， 职场中抢功劳是真的不可取的 ， 不要以为你做的事情别人都不知道 ， 实际上每个人都门清 ， 只是你自己被自己蒙在鼓里 ， 还在暗自庆幸呢！
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