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百家慧|没人给你说，但很重要，职场中的4个潜规则

在职场上 ， 人人都在追求成功 。 不过 ， 渴望成功的人很多 。 但真正能够取得成功的人很少 ， 原因在于很多人没有真正领悟职场的玄机 。
俗话说：工欲利其事 ， 必先利其器 ， 这个玄机就是职场的显规则与潜规则灵活应用 ， 也就是职场之道 。
要想进军职场 ， 必先悟透了这个职场玄机；要想在职场中有所作为 ， 更要运用好这个职场玄机 。
只有悟透并运用好了这个职场玄机 ， 才能做到知己知彼 ， 运筹帷幄 ， 从而决胜职场 。
下面这职场中的4个潜规则 ， 没人给你说 ， 但很重要——
百家慧|没人给你说，但很重要，职场中的4个潜规则
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1、与同事要保持距离
职场对每个人来说都是一样的 ， 是一个竞争激烈的地方 ， 最终目的不过是为了占取更多的经济利益 ， 所以你的隐私会成为对方攻击你的绝招 。
所以 ， 同事之间非常有必要保持一定的距离 ， 记住：“逢人且说三分话 ， 不可全抛一片心 。 ”
同事之间要保持一定的距离 ， 最好是“君子之交淡如水 。 ”
泛泛之交而不是投入过多的感情 ， 可以真心诚意地共事 ， 合作解决工作中的问题 ， 但是一定要把握好同事之间的距离 。
更值得注意的是 ， 与异性同事更要保持适当的距离 。
另外 ， 同事之间过于亲密还会给上司带来危机感 ， 如果上司总是看见员工过于亲密地拉帮结伙 ， 那么 ， 势必会认为这样会削弱自己的势力 ， 给管理造成不便 。
上司一旦滋生出这种想法 ， 便会想方设法地打击你的势力 ， 压制你的能力 ， 削弱你的影响力 ， 甚至将你打入冷官 。
所以 ， 与同事之间保持适当的距离 ， 于人于己都有好处 。
2、学会隐藏自己的弱点
每个人都有弱点 ， 只是大多时候 ， 有的人弱点比较隐秘 ， 如果不深入了解是很难找到的 。
但是 ， 有的人弱点就写在自己的脸上 ， 很容易就被人发现 。
这其实是一种非常危险的表现 。 特别是在竞争激烈的职场 ， 如果一旦被人发现了弱点 ， 就会很轻易地被人利用 。
在现实生活中 ， 利用别人性格上的弱点来达成目的的人有很多 。
在职场中 ， 这样的人同样也绝非少数 。 很多人由于一不小心让人发现了自己的弱点 ， 很容易被人利用 ， 而弱点一旦被别人发现 ， 吃亏的就只能是自己 。
而且 ， 大多时候 ， 哪怕自己吃了亏 ， 也拿算计自己的人没办法 。
所以 ， 为了不被人利用 ， 最好的办法就是隐藏好自己的弱点 。
百家慧|没人给你说，但很重要，职场中的4个潜规则
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3、别把上司当哥们
和上司做朋友 ， 在职场中并不一定是好事 ， 甚至还可能变成坏事 。
这种看上去很近的关系其实是很危险的 ， 就像走钢丝一样 ， 不跌便罢 ， 一跌下去 ， 那将会是粉身碎骨 。
上司是什么啊？上司是权威、是制度 ， 是有权力给你带来利益的人 ， 也是管理约束你日常行为的人 。
当你和上司称兄道弟的时候 ， 会不自觉地表现出你和他的亲近关系 ， 这样的话小一点会影响上司工作的开展 ， 大一点会影响到上司的威信 ， 让上司心里不舒服 。
尽管你是上司的朋友 ， 甚至达到了私下里无所不谈的地步 ， 但是在公开场合下你始终得维持上司的地位 ， 和别人一样说着些恭维上司的话 。
而朋友是什么啊？朋友是手足 ， 是义气 ， 是真诚地交往和平等地沟通的对象 ， 也是可以同患难共甘苦的人 。
和上司称兄道弟 ， 会有这种感觉吗？不会 ， 和上司称兄道弟只会让你如履薄冰 。
所以说 ， 千万别把上司当哥们！
4、功劳一定是大家的
在职场 ， 要记住一句话：功劳是大家的 ， 责任是自己 。 有荣誉一定要记住与同事们分享 ， 千万不要企图独自吞食 。


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