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招聘|致高考：这就是“门槛定律”（深度好文）


招聘|致高考：这就是“门槛定律”（深度好文）
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招聘|致高考：这就是“门槛定律”（深度好文）
你的努力 ， 会让你配得上最耀眼的风景 。
有句话说：

“所谓门槛 ， 过去了是门 ， 过不去是槛 。 ”

其实 ， 人生处处都设有门槛 ， 不合条件、不够优秀的人 ， 都会被现实关在门外 。
因为疫情影响 ， 今年变得非同寻常 。
学校停课、学生在家上网课、高考延期一个月……
而高考作为人生中的第一个拐点 ， 对每个人来说 ， 都至关重要 。
寒窗苦读少年志 ， 韶华不负正当时 。
别等踏入社会以后 ， 才明白高考的重要；别等到吃过生活的苦 ， 才读懂努力的意义 。
高考 ， 过去是门 ， 过不去是槛
网上曾经曝光过一则招聘启事 。
河南郑州 ， 一家火锅店招聘高学历服务员 ， 非985院校毕业 ， 连参加面试的资格都没有 。
有人质疑店铺炒作 ， 招聘负责人却表示：这是为了满足公司发展需求 。
店铺的设计理念、主题风格都和高校相关 ， 只有高层次人才 ， 能为公司建设出谋划策 。
同时 ， 他们会支付远高于行业平均水平的工资 ， 年薪高达20万 。
【招聘|致高考：这就是“门槛定律”（深度好文）】
网友们不禁惊呼：“不好好学习 ， 以后恐怕连服务员都当不了 。 ”
武汉大学质量发展战略研究院的调查报告中 ， 也曾指出
近两年 ， 机器人已经取代了9.4%的初中及以下学历工人；与此相反的是 ， 对具有大学学历的工人需求量却上升了3.6% 。
也就是说 ， 社会在不断抬高学历的门槛 ， 加速淘汰低学历人群 。
或许 ， 学历不代表能力 ， 但它是人生中一张不可或缺的入场券 。
正如名师张雪峰所说
“公司招人 ， 想要在几十分钟内判断一个人的能力 ， 最简单的办法就是看学历 。 ”
学历就是最好的名片 ， 可以让我们从竞争中脱颖而出 ， 在险境中乘风破浪 。
2008年 ， 一位名叫吉剑的男孩 ， 参加高考时交了白卷 ， 一时轰动全国 。
然而 ， 认为学历无用的他 ， 拿着高中毕业证 ， 在社会上处处碰壁 。
他当过建筑工人 ， 做过餐厅服务员 ， 帮人写过稿子 ， 但收入都非常低 。
最艰难的时候 ， 他连房子都租不起 ， 只能去睡大街 。
接连的挫败 ， 令他不断反思自己过去的冲动 ， 怀着悔恨的心情 ， 写下了一本文集《像狗一样活着》 。
他在书中说：
“人生道路没有终南捷径 ， 只有学习才能改变命运 。 ”


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