国内公司哪些规定是违法的但是作为雇员又经常没有意识到的
一周工作超过40个小时以上都要算加班奖金其实劳动法里没有具体规定.所以这个就得看老板态度了还有的没有底薪，加班，津贴等全部加起来超过当地最低标准，这个也是违法的孕妇孕期不能从事重体力工作，不能加班，产假期间应正常发放工资，产假很多公司也是克扣的先马这么多
■网友的回复
都能意识到，只是还没想到如何正确体面的维护权益。
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