程序员:小公司欲降薪收留被裁大厂员工,员工:是不是对被裁的有什么误解?
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疫情期间 , 虽然倒闭的都是一些小公司 , 但是很多大厂也并不是很好过 , 为了能够节省人员开支 , 纷纷展开裁员 , 于是很多人可能在公司待了很久都没想到自己会有被裁员的一天 , 但就因为疫情 , 使得自己被裁员了 。
【程序员:小公司欲降薪收留被裁大厂员工,员工:是不是对被裁的有什么误解?】
而大公司裁员 , 小公司的人就起了歪心思, 有小公司的人发帖调查问卷 。 直截了当的问 , 那些被裁员的大公司的员工 , 目前还没找到工作的 。 如果有一个不知名的小公司 , 降薪收留你们 , 但薪资可能是之前的一半 , 你能接受吗?
看到这样的问题 , 众多的程序员也忍不了 , 直接说难道楼主是对被裁的员工有什么误解吗?即便是被裁员的 , 也并不代表能力不行 , 从大厂里被裁的员工出来仍旧是吊打小公司的人 , 被裁并不意味就没地方找工作了 。
有的网友直接现身说法 , 说自己公司招聘一位程序员 , 即便是人家被裁员了 , 但能力仍旧是在那 , 甚至是在原来招聘的工资上涨了一些才答应入职的 。
而这位楼主在看到网友们的回答之后 , 嘲笑道 , 被裁员还这么的心高气傲 , 迟早没公司要你们 , 最后灰溜溜回家的也是你们这些嘴硬的 。 都被裁员了 , 那就是公司觉得你带来不了利益了 , 不想要你了 , 有公司肯收留你就不错了 , 竟然还死鸭子嘴硬 。
有的网友也是很不客气的说 , 大厂的员工即便是被裁员也看不上你这样的小公司 , 就像是你的女生即便是被甩了也看不上你这样的屌丝? , 因为根本就不是一个层次的 , 与其在这里嘲笑别人 , 不如提升自己 。
在小编看来 , 小公司用“施舍”这样的词语 , 明显就看不起被裁的大厂员工们 , 但网友们说的也很对 , 在大厂中能力一般的人 , 出来绝对是能吊打小公司的一片人 。 如果能降低身价去到小公司 , 那么你确定招聘到的是有真实本领的人吗?有能力的人永远不会着急自己之后的发展 , 甚至是人家早就做好了之后的规划 , 大家觉得呢?
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