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你怎么还在原地等？等什么啊！干就完了啊！( 二 )



15-20分钟 ， 可以完成一次培训的闭环 。

从破冰到引入 ， 到主题 ， 到答疑 。

你把这些环节都操作的得心应手 ， 你才能有机会从免费到付费 。



不然 ， 哪个企业会请一个只是拿了证书 ， 但上台讲话磕磕巴巴……不会调动气氛 ， 还随时可能翻车的培训师 ， 去企业里培训 ，
还要给她付费呢？


那现在你再看 。 在【专业学习】【自我课程开发】以及【实战磨练】三个方向 ， 你又做了什么推进呢？



小伙伴看到这儿 ， 忽然说 ， 奥 ， 您这么一说 ， 我思路一下子清晰了 。



培训师 ， 不是上课 ， 毕业 ， 就顺理成章拿到机会 ， 进企业 ， 能讲课……

在我看来 ， 上课 ， 毕业 ， 只是第一步 ， 之后你可能要经历一百次的舞台分享 ， 你才有可能【值钱】


不然……别人为什么要为你付费？



如果有企业现在来找你 ， 说你来给我们做一场培训吧？

你能讲什么？
你报价一个小时多少钱？

你对位你的报价么？



现在形势不好 ， 即便形势好的时候 ， 客户也都会希望 ， 花五千块钱请你 ， 然后你能给他们八千块的东西 ，
对吧？


你表现得物超所值 ， 才有可能从一个小时的分享 ， 变成一天的培训课的合作 ， 对么？




时刻思考自己的价值 ， 和【价值表现】是不是对位 ， 再思考 ， 自己还可以给到什么惊喜 。 然后不懂的就去读书 ， 做输入 ， 去听课 ， 带着问题听别人怎么做输出的 ， 然后尝试输出 ， 从脚下的舞台开始 。


给自己定一个小目标 ， 站够100次输出的舞台之后 ， 再问问自己 ， 值不值得那个报价！敢不敢报价 。


你站在台上赚的每一分钱 ， 都是你在台下踏平了多少舞台换来的 。



你怎么还在原地等？等什么啊！干就完了啊！
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所以 ， 不是疫情的问题 ，
也不是你目标没有了 ， 是你 ， 在等……

总想着 ， 准备好了 ， 或者等着机会给你 。


可其实 ， 机会就在你面前 。




我如果是你 ， 会先看看自己的预算和投入 ， 如果够 ， 就去报一个版权课 ，
如果不够 ， 那就从自我研发课程做起 。


网上有很多课 ， 你可以从最便宜的入手 ， 分析自己最擅长的方向 ， 或者感兴趣的 。 购买完内化 ， 再输出 ， 形成工作坊 ， 再变成微课 ， 再变成场景课 。


然后利用所有在头马俱乐部 ， 其他俱乐部的机会去释放和践行 ， 去争取 ， 去打磨 ，
然后去看反馈 ， 去升级 。



给你看看我在头马里开的工作坊 。



你怎么还在原地等？等什么啊！干就完了啊！
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一个工作坊的主题 ， 我一般会讲三家以上的俱乐部 ， 每一次都尝试做迭代 ，

此外 ， 我还会把自己对应的职场领域和头马去做场景结合 ， 把演讲的路径 ， 甚至是官员的角色去和职场场景去对位 ， 锻炼自己的相关性和串联感 。



所以你看 ， 我们总说个人品牌 ， 啥是品牌？

就是你做任何事 ， 都尝试把自己最擅长的部分去代入 ， 形成属于你这个角度的观点 。


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