在职MBA咨询中心|MBA报考条件｜高管CEO为什么热衷于报读DBA博士
北京联盟_本文原题：MBA报考条件｜高管CEO为什么热衷于报读DBA博士
【在职MBA咨询中心|MBA报考条件｜高管CEO为什么热衷于报读DBA博士】一名企业管理者既要忙于日常事无巨细的工作 ， 又要抽出时间来陪伴家人 ， 能抽出宝贵的时间来参与学习实属不易 。 但是新与成商学院认为 ， 更大的挑战则来源于自己的心理障碍（Mental Blocks） ， DBA（工商管理博士）理念可能是对自己固有的商业观点和管理理念的冲击 。
DBA（工商管理博士）关注商业实践 ， 但本质上仍是一个学术研究过程 ， 学员首当其冲要克服的是对学术研究的畏惧感 ， 要培养研究的学术严谨度与纪律性（Academic rigor andacademic disciplines） ， 正确认识独立研究（Research）与学习课程（Study）的区别 。 DBA（工商管理博士）还要做到不受逻辑性思维（Logical thinking）所局限 ， 应建立批判性思维（Critical thinking） ， 勇于挑战现有管理理论 ， 从而形成更具时代意义的管理学说 。
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作为横跨商界与学术界的博士研究项目 ， DBA（工商管理博士）需要在多方面达至平衡 ， 譬如学术关联（Academic relevance）与商业关联（Business relevance）的平衡 ， 理论（Theory）与应用（Application）的融合 ， 专业实践（Professional practice）与理论知识（Theoretical knowledge）的结合 ， 同时既要追求研究深度上的追本溯源（Thoroughness） ， 也需要在三年的时间期限上 ， 追求研究的效率（Efficiency） ， 无不是对身心的洗礼过程 。
而对管理者来讲 ， 最大的心理挑战可能来自于：要摒弃“纯实用主义” 。 管理者都应该追求实效 ， 而DBA（工商管理博士）亦强调实效 ， 但不是专业技能培训 ， 不是即学即用 ， 而是对思维方式、管理理念的锤炼 ， 如果这种理念不能树立 ， 可能一开始就走错了方向 。
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DBA（工商管理博士）的学习历程对个人学习与发展有极大帮助 ， 除了自我获益外 ， 在实际管理工作中 ， 有益于管理领境（Managing context） ， 利用批判性思维处理企业变革方面的问题 。 不过也因为通过DBA（工商管理博士）学习 ， 明白自己知道得太少 ， 更应该“活到老 ， 学到老”！
谈到完成DBA（工商管理博士）学习的诀窍 ， 建议：
– 尽早思考研究课题与问题 ， 并贯穿始终；
– 尽早掌握研究本身的理论与方法 ， 尤其是认识论、定性研究方法和定量研究方法；
– 发展一个兴趣领域 ， 因为持续的动力来源于对课题的热爱；
– 尽力去理解事情背后原因及其根本 ， 形成发展不同的看法 ， 不同的视角 ， 以及不同的推理理由 。
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