江苏龙网

  1. 首页 > 人文 > >

68.0%受访青年希望高校调整专业培养方案匹配就业

今年这个特别的毕业季令人印象深刻 ， 很多应届毕业生通过“云面试”确定了第一份工作 。 要促进大学生就业 ， 高校应该怎么做？前不久 ， 中国青年报社社会调查中心联合问卷网(wenjuan.com) ， 对1920名18-35周岁青年进行的一项调查显示 ， 68.0%的受访青年希望高校不断调整更新专业培养方案 ， 与时俱进 。
“很多人大学4年都不清楚自己适合的、感兴趣的职业到底是什么 。 像我就是 ， 现在的这份工作是我爸妈认为好 ， 让我去应聘的 。 虽然工作的一年里 ， 我学到许多东西 ， 但仍感觉不到快乐 。 ”入职陕西某事业单位一年的郑铃(化名)说 。
北京某高校应届毕业生曾岚岚(化名) ， 前阵子通过“云面试”签约了一家新媒体公司 ， 她非常期待这份工作 。 “我一直对媒体行业感兴趣 ， 之前也实习过 ， 相对传统报业我更喜欢新媒体 ， 所以投简历的方向也非常明确” 。
曾岚岚说 ， 身边也有同学对就业是迷茫的 ， “比如不清楚行业的发展现状 ， 不了解工作模式 ， 更不知道自己喜欢什么” 。
江苏某高校社会学院辅导员袁鑫(化名)指出 ， 虽然总在强调职业生涯规划 ， 但大部分同学并没有明确规划 。 择业时不少学生会比较盲目 ， 不知道喜欢什么、适合什么 。 高校基本会在大三开设与毕业、就业相关的讲座 ， 像制作求职简历、备战考研这些比较细分的内容也会在活动中渗透 ， 但学生普遍兴趣不大 。
郑铃希望 ， 高校在新生入校时就通过设置就业指导等课程 ， 让学生能有更多时间考虑未来、规划职业 ， 提高优质就业率 。
袁鑫非常认可高校从大一就开始引导学生进行职业生涯规划 ， “虽然是几年后找工作 ， 但职业意识应尽早培养 ， 让学生早早发现兴趣点 ， 等求职季到来 ， 老师也能有针对性地提供有效帮助” 。 此外 ， 他对学院组织相关专业学生参观企业的活动非常认可 ， “这对学生了解职业方向非常有帮助 ， 可以看看自己未来可能的工作状态” 。
中国政法大学商学院教授、中国政法大学人力资源开发与管理研究中心主任王霆认为 ， 高校目前在职业规划、课程设计和职场教育中 ， 确实存在难以满足大学生实际需要的情况 。 他建议 ， 高校要与企业合作 ， 为学生创造更多实习机会 ， 也可以邀请企业资深人士、优秀校友等 ， 讲讲自己的职场经历和困惑、感受 ， 有利于大学生了解职场 。
促进大学生就业 ， 高校应该怎么做？68.0%的受访青年希望不断调整更新专业培养方案 ， 与时俱进 ， 61.0%的受访青年希望学校因材施教 ， 帮助学生尽早找到合适定位 ， 56.0%的受访青年建议关注年轻人有兴趣、需求大的职位和领域 ， 49.0%的受访青年期待针对新兴岗位与职业开展就业指导活动 。
受访青年中 ， 16.0%的人是应届毕业生 ， 82.0%的人已进入职场 。
【68.0%受访青年希望高校调整专业培养方案匹配就业】中青报·中青网采访人员 杜园春 实习生 杨梓倓 来源：中国青年报


    推荐阅读


    上一篇：全视角|首富贝佐斯宠爱女友桑切斯无极限，为爱花钱毫不手软

    下一篇：昊明有态度 没有隐私，出来后人麻木，3男3女科学家共处封闭舱一年