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工业今年带动2800万人就业，工业互联网人才究竟多抢手？

“
工业互联网火了 ，
工业互联网人才也火了！
”
日前 ， 中国工业互联网研究院发布了《工业互联网人才白皮书(2020)》 ， 对我国工业互联网人才现状进行了分析 ， 指出人才缺乏已经成为影响工业互联网创新发展的重要因素 。
白皮书认为 ， 工业互联网带动就业效果十分显著 。 工业互联网在2017年带动总就业人数达到2172.19万人 ， 2018年带动的总就业人数达到2367.41万人 ， 2019年带动总就业人数超过2679.61万人 ， 预计2020年带动的总就业人数将达到2810.90万人 。 其中 ， 为制造业带动就业岗位数量最多 ， 2020年将达到1159.30万人 。
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事实上 ， 除了工业互联网 ， 与新基建相关的人才都处于缺乏状态 。 教育部、人力资源社会 保障部、工业和信息化部联合发布的《制造业人才发展规划指南》显示 ， 2020年新一代信息技术产业人才缺口为750万人 ， 到2025年 ， 新一代信息技术产业人才缺口将达到950万人 。
另外还有一组有意思的数据：2019 年、2020 年国家发布的29个新职业中 ， 与工业互联网相关的职业达到13个 ， 如大数据工程技术人员、云计算工程技术人员 ， 占新增职业的44.8% 。
不过 ， 白皮书也指出 ， 当前工业互联网人才培养体系尚未形成 ， 人才培养面临诸多困难 。 虽然部分高校积极探索工业互联网人才培养 ， 但由于缺乏课程、教材、师资及专门的实训环境 ， 教学过程面临很大困难 。 此外 ， 目前工业互联网人才培养产教融合不足 ， 产业和教育深度合作的人才培养方式尚未形成 。
白皮书强调 ， 业界需进一步引导普通高等院校加快建设工业互联网相关专业 。 同时 ， 工业互联网相关专科、本科、研究生专业与职业匹配度需进一步提升 。
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（责任编辑：张洋 HN080）


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