『腾讯』携程员工年薪37万带12人团队，内推腾讯遭拒绝，HR：学历不够
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我们知道现在学历在职场上是越来越重要了 ， 很多公司连本科都看不上 ， 更不用说大专了 。 虽然可能能力达到了 ， 但是在面试官那里只要你学历达不到 ， 可能简历都不会多看一眼 。 这不 ， 一携程员工年薪37万带12人团队 ， 内推腾讯遭到了拒绝 ， HR的理由是：学历不够！这到底是怎么回事呢？接下来让我们大家一起来看一下吧！
原来发帖的携程员工是大专的学历 ， 今年也29岁了 ， 手下有十二个人的团队 ， 目前年薪三十七万左右 ， 股票还有二十来万没有行权 。 自己觉得应该可以去更高的平台发展一下 ， 于是就找人内推了阿里、腾讯和几个小点的公司 。 和腾讯的也在电话中进行过联系 ， 当时还挺顺利的 ， 但是没想到第二天就说因为学历的缘故没法给他联系面试 ， 小伙觉得有点扎心了 。
网友们看了这个帖子也纷纷地发表了自己的看法 ， 有的网友说听说阿里的学历要求没那么高 ， 那边主要还是看你的能力 。
【『腾讯』携程员工年薪37万带12人团队，内推腾讯遭拒绝，HR：学历不够】也有的网友说岗位能力同等条件下 ， 学历肯定有优势 。 特别这些已经成熟的公司 ， 学历看的更加的重要 。 因为学历和认知度 ， 忠诚度 ， 学习能力等等有很大关系 。 大的企业不想浪费时间培养一个有局限性的人才 。
还有的网友说你这个带的人数没有什么说服力 ， 那些培训班的老师还能说自己手下几十号人呢！但是这几十个学生和几十个高学历人才根本不是一个级别 。
大家对于这件事有什么不同的看法呢？
欢迎大家留言讨论一下哟！
谢谢大家！
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