提出离职后，被领导劝说留下，以后会被区别对待么
如果是真的考虑成熟了提出的辞职不管再挽留都不要留下，以后会觉的很别扭。也许是眼下没有替代你的合适人选，难说以后他不会一脚把你踢了。
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我之前就离职提出，领导劝说留下。如今公司合并，被莫名其妙调岗，相当于变相辞退。所以，总结出的是:以后无论再怎么不顺心，不疼快，都不要和同事或者领导说离职的想法，不然有一天，真的到了要裁人的时候，第一个想到的肯定是那个想离职的人。
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会
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The same to me现在正有感受到被踢的命运，似乎处处充满着不信任，枉费我在提出后的半年内给培养出了几名优秀的代码工，前途牌却不见打出，翻脸牌时常则有之
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非常有可能会区别对待，如果老板是个相当重视所谓＂员工忠诚＂的人。
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没什么好在意的
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但总有因为领导的各种招数而打消辞职念头的吧，结果是怎样的呢，有没这种人呢
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