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金投网|拿下大额卡，10万额度信用卡是怎样申请的？告别0额度

说到0额度信用卡 ， 不得不提的就是前两年乐视事件 ， 在2017年 ， 乐视因遭遇资金链危机 ， 导致乐视员工 ， 包括已离职员工信用卡额度被建行降到了1元 。 不论是用了几年的信用卡 ， 不论额度高低 ， 不论有没有不良信用记录 ， 一律调整为1元 。
主要原因是乐视员工被列为了高风险用户 ， 这在当时引起了不小的风波 。
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回过头来看今天的话题 ， 银行对于用户的风险考虑是非常全面的 ， 因此 ， 想要申请到较高的信用额度 ， 就需要给予银行足够的“安全感” ， 来看一个例子 。
小小 ， 一名年轻妈妈 ， 为某事业单位公务员(银行眼中的香饽饽 ， 优质客户有没有) ， 在某次浦发银行员工上门推介的过程中 ， 随意填表申请了一张 ， 无心插柳之下 ， 一周后收获白金卡 ， 初始额度80000 。
此外小小手上还有一张民生银行50000额度的信用卡 ， 仅仅这两张卡 ， 额度就达到130000 ， 秒杀了一众持卡人 ， 让人无比的羡慕嫉妒 。
那么小小这次看似无心的插柳之举是如何成功的?
1、好的单位依托 ， 申卡事半功倍
以小小为例 ， 她最大的优势就是单位不错 ， 就凭这一点 ， 相信80000额度中的70000都有了出处 。
所以对于不少单位还不错的卡友来说 ， 千万不要错过单位这颗大树 ， 你在此的工作证明比一切有的没的都好使 ， 这是银行较为看重的“安全感” 。
趁着在职期间 ， 果断勇敢的信用卡申请起来 ， 即使你频繁跳槽 ， 但选择在效力于最给力的东家期间进行申卡 ， 审批快不说 ， 额度还杠杠的 。
2、银行员工上门 ， 有效目标锁定
相信不少伙伴都有过这样的体验 ， 每逢年中或年末休息时间 ， 总有一些银行的信用卡工作人员主动出击 ， 像扫楼似的进行有效目标挖掘 。
既然来了 ， 那么说明 ， 你肯定是能办到卡的 ， 差别只在于种类和额度 。
【金投网|拿下大额卡，10万额度信用卡是怎样申请的？告别0额度】千万别傻呵呵的把这样一些工作人员往外推 ， 不管是出于他自身的业绩考量 ， 还是出于你的自身需求 ， 他都一定会尽力帮你办到尽可能大额度的卡 ， 毕竟他的KPI啊 ， 他的年终啊 ， 就全靠你了 。
这样两个看似普通但其实给力的绝杀后 ， 下卡和额度相信都不是问题 。 当然 。 如果有伙伴困惑于没有好的单位 ， 但又想要大额的信用卡 ， 那怎么办呢?
3、采取网申渠道申请信用卡
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网上申请信用卡门槛相对低 ， 流程也比较简单 ， 只需要申卡人在线填写资料即可 ， 而且申请资料是直接进到银行信用卡中心的 ， 不用分行一层一层往上递了 ， 所以整个过程会比较快捷 。
偷偷透露一句 ， 网上申卡的批卡率更高哦 。 唯一的缺点是 ， 由于提交的证明材料受限制 ， 因此初始额度可能不会太高 ， 但一般的金普卡额度都在1万-3万 。 可以在下卡后慢慢提额 。
4、选择相对好申请的银行主推卡
银行在每个阶段都有自己的主推信用卡 ， 通常主推标准卡和一些联名信用卡 。 想知道哪款信用卡是主推卡也容易 ， 只要登录银行官方网站 ， 看看首页在推哪张卡即可知晓 。
5、大额信用卡的申卡秘籍
秘籍一：开储蓄卡存钱 ， 让银行知道你是有钱人
对于不少单位不给力 ， 或者基本处于银行审批边缘的客户来说 ， 曲线救国无疑是良药 。 银行关注的是你的资金实力和偿债能力 ， 不一定死抠单位怎样怎样 。
秘籍二：选择好的申卡渠道 ， 另辟蹊径进行申卡
在今天收到的一个粉丝求助中提到 ， 今年申卡已经被拒了8次 ， 越挫越勇 ， 准备明年再战 。
信念是好的 ， 但是8次的失败咱们也该总结点经验了不是 。 对于一些传统的申卡渠道 ， 银行关卡严格 ， 审批流程复杂 ， 那我们另走他路不就好了 。


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