黄冈佬聊文化|在这三个人面前,再有理,也要“认怂”,做人要懂得

俗话说 , 无理心慌 , 有理胆壮 。 人在世上走 , 但求一个“理”字 。 无理者 , 寸步难行;得理者 , 行遍天下 。 然而 , 得理不饶人者 , 却不值得提倡 。 尤其在这三个人面前 , 不仅不能得理不饶人 , 还得“认怂” 。 究竟是哪三个人?且听我慢慢道来 。
黄冈佬聊文化|在这三个人面前,再有理,也要“认怂”,做人要懂得
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第一个人:家人 。
有位老人告诉我 , 在外面讲理 , 回到家就得把理揣兜里 , 而要讲情 。
家 , 是我们在外面奔波劳碌一天后休憩的港湾 。 夜幕降临 , 一家人围成一桌 , 吃一顿温馨和谐的晚饭 , 不求大鱼大肉 , 但求这饭菜里盛着满满的温情 。
如果把理带回了家 , 那么情 , 就得被挤走 。 就为了一点鸡毛蒜皮的小事 , 兄弟姐妹之间 , 争得面红耳赤 , 你骂我一句 , 我还你十句 。
凭啥?就因为一方占了理 , 另一方理亏 。
只是 , 自此之后 , 兄弟姐妹之间 , 形同陌路 , 甚至反目成仇 。 你走你的阳关大道 , 我走我的落寞小桥 。 彼此之间 , 老死不相往来 。 很明显 , 这个家 , 已经不能称为家了 。
假如家人之间 , 能够互相“认怂” , 这样就能够大事化小 , 小事化了 , 把理抛在一边 , 用情来说话 , 彼此之间的交流如涓涓细流 , 那么这个家 , 无论遇到多大的风波 , 都能坚不可摧 。
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第二个人:直属领导 。
俗话说 , 人在屋檐下 , 不得不低头 。 在现实工作中 , 我们很可能会跟领导 , 在某些想法上有出入 。 公说公有理 , 婆说婆没错 。 如果两人私下里争论 , 那完全没问题 。 如果有第三者在场 , 那我们就得赶紧“闭嘴” 。
在职场里 , 做领导的 , 最好的就是面子 。 就算我们占理 , 在大庭广众之下对我们的直属领导进行语言上的抨击 , 也是一种愚蠢的行为 。 因为 , 我们的领导会毫无面子 。
也许有人会说 , 在真理面前 , 个人的面子算什么?当然 , 这种说法没有错 , 但是很有问题 。 任何的工作岗位都是由一个个独立的人去担任的 , 而人这种动物 , 是带着情绪的 。 不妨换位思考一下 , 假如我们自己做了领导 , 下属也跟现在一样怼我们 , 我们会怎么想?是该报之一笑 , 还是该猛拍桌子让其“滚”出办公室?
我们是活在现实里 , 哪个人不是按照自己的情绪办事呢?你以为你将领导压下去了 , 就很有本事吗?苦头还在后面呢 。
所以说 , 想安安稳稳地在公司上班 , 就得学会在领导面前“认怂” , 不要人家给我们阳光 , 我们就必须得灿烂 。 做人留一线 , 后面好偷懒!
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第三个人:无耻的小人 。
如果说 , 跟这世上哪个人讲理讲不通 , 那这人一定是小人 , 而且还是无耻的小人 。
都说有理走遍天下 , 可是走到小人面前 , 可能就真的走不通了 。 因为人家可能根本就不算个人 , 我们跟他谈东西 , 他跟我们扯南北 , 弄得我们一头雾水 。 当我们被整得晕头转向的时候 , 小人“得志”的时候就到了 。
也许有人会说 , 那好办 , 遇到小人的时候 , 干脆装哑巴 , 闭口不言就好了 。 这样想 , 就太天真了 。 因为 , 人家做小人的 , 不会事先在自己脑门上贴标签 , 更不会冲我们喊:喂 , 你别整那么多大道理了 , 我是小人 , 可以颠倒黑白 。
在听我们的大道理之前 , 人家也许还是个谦谦君子 , 听了我们的大道理之后 , 他们立马变了样 , 成了一个卑鄙无耻的小人 。 也许 , 这就是小人和恶人的区别 。
恶人可以防 , 对付恶人 , 可以“隔山打牛” , 借力打力 。 可是对付小人不成啊 , 因为人家藏得深 , 手段又多 , 我们根本斗不过 。 这时候该咋办?两个字:认怂 。


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