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中新网“保就业”下半年如何布局？，疫情撞上毕业季

中新社北京6月27日电 题：(年中经济观察)疫情撞上毕业季 “保就业”下半年如何布局？
作者 王庆凯
中新网“保就业”下半年如何布局？，疫情撞上毕业季
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资料图：高校毕业生参加招聘会 。 中新社采访人员 何蓬磊 摄
“谢谢关注我们 ， 祝顺利！”即将毕业的王媛已记不清收到多少封求职被拒“感谢信”了 。 她投了40多份工作简历 ， “多数石沉大海 ， 少数还能委婉回复 ， 越投越迷茫 ， 不知道自己该干什么” 。
今年夏季 ， 中国有874万高校应届生即将毕业 。 但受新冠肺炎疫情影响 ， 就业形势严峻 ， 虽多方发力“保就业” ， 但仍面临着“前有上千万的失业大军 ， 后有800多万应届生的双重夹击” 。
中新网“保就业”下半年如何布局？，疫情撞上毕业季
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资料图：招聘会上的求职者 。 中新社采访人员 姬东 摄
就业形势严峻
官方数据 ， 近4个月 ， 中国城镇调查失业率保持在6%左右 。 尽管呈波动下降趋势 ， 但就业压力仍不容忽视 。
在国家统计局新闻发言人付凌晖看来 ， 当前就业总量压力较大 ， 尤其是大学生、农民工等重点群体 ， 就业不充分现象也较明显 。
一方面 ， 应届毕业生数量创历史新高；另一方面 ， 企业因疫情经营受困 ， 用工人数不断压缩 。 解决好超大规模的就业问题 ， 令中国倍感压力 。
【中新网“保就业”下半年如何布局？，疫情撞上毕业季】“病根”在疫情 ， 受全球疫情持续蔓延影响 ， 中国企业生产经营困难突出 ， 一些小微企业因疫情破产 ， 即使疫后恢复的企业 ， 吸纳能力也受到影响 。
在中国 ， 5人以下的小微企业提供了市场一半以上的就业份额 。 这些企业吸纳了中国最多的劳动力 ， 但在抵抗风险上却是最弱的 。
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资料图：工人在车间流水线上作业 。 中新社采访人员 于晶 摄
多方发力保就业
面对严峻的就业形势 ， 中国密集出台措施“保就业” 。
今年的政府工作报告 ， “就业”一词出现39次 。 “六稳”“六保”任务也都将就业“置顶” ， “就业”高频出现的背后 ， 是宏观政策层面就业优先思维的体现 。
政府工作报告提出 ， 要强化阶段性政策与制度性安排相结合 ， 放水养鱼 ， 助力市场主体纾困发展；推动降低企业生产经营成本；强化对稳企业的金融支持等 。
疫情期间 ， 官方在财政、货币和投资等方面打出了系列政策“组合拳” ， 保存量、拓增量、畅供需多措并举 ， 全面强化“稳”“保”就业举措 。
地方政府也加大投资创造就业岗位 。 例如 ， 山东省谋划确定274个省级重点项目 ， 投资超过1000亿元人民币 ， 为扩大就业提供支撑 。
企业方面 ， 疫情令线下校园招聘活动暂停 。 为更好服务高校毕业生 ， 前程无忧、拉勾网等招聘平台推出在线双选会 。 采用空中宣讲、视频面试、智能匹配等方式 ， 增加应届生求职机会 。
与此同时 ， 官方还在各地清理对就业的不合理限制 。 努力稳定现有就业、积极增加新就业、促进失业人员再就业 。
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资料图：求职者与用人单位工作人员交流洽谈 。 中新社采访人员 何蓬磊 摄
破局“饭碗危机”
政策的着力点是企业 ， 就业的主要承载也是企业 ， 特别是广大中小微企业 。
“稳住中小微企业就等于稳住了就业” ， 中国国际经济交流中心首席研究员张燕生向中新社采访人员表示 ， 下一步相关部门应该着力纾解中小微企业困难 ， “这是创造、增加就业岗位的最重要一步” 。


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