明星潮流|面试官：谈谈你的职业规划，90后：对不起，你题目太多，我不面了
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以前大学生口试找工作一个个都非常谨严 ， 紧张 ， 生怕给面试官留下不好的印象 ， 但是现在的90后找工作 ， 真的是非常有个性 ， 一不如意就走人 ， 说走就走 。
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看了一个电视剧 ， 就讲的大学生去应聘的事情 。
这位大学生刚坐下还没做自我介绍 ， 手机就响了 。 面试官让她先接电话 。 她接起来一听 ， 原来是同学找她吃饭 。 挂断后面试官开始提问她对未来是否有职业规划 ， 三年内打算在公司做到什么位置 ， 假如应聘成功如何开展工作 。 结果这姑娘啥话没说 ， 直接站起来说不应聘了 ， 搞得面试官一头雾水 。
面试官问她怎么不想应聘了 ， 是面试官们做的哪里不好 ， 这姑娘就很直接地对面试官说 ， 不是面试官的题目 ， 是她觉得面试官问的题目太多了 ， 她很烦 。 我的个乖乖 ， 这姑娘真霸气 ， 就由于面试官问的题目多就不想应聘了 ， 真是有个性 。
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01关于口试犯过的那些错 ， 你犯过吗？
刚毕业的学生 ， 还没经历过社会的摔打 ， 单纯又骄傲 ， 不懂得迂回 ， 所以初入职场口试 ， 难免会出错 。 几乎许多的大学生都会犯这样的错误 ， 好比：
一、口试期间接电话
跟着智能手机的普及 ， 几乎人人都有手机 ， 现在人们出门可以不带钱 ， 但是不能不带手机 。 没手机就像回到了原始社会一样 ， 无所适从 。
许多人有电话就接 ， 从来不管自己身处何种场合 。 好比口试的时候 ， 是很严厉、很正规的场合 。 给面试官留下好印象 ， 对自己应聘工作有很大的匡助 。 但是有的人并不懂这一点 ， 口试期间还接电话 ， 耽误面试官的时间 ， 让面试官非常反感 ， 但凡有点工作经验 ， 懂点职场礼节的人都知道 ， 口试期间接电话 ， 是非常不尊重人的 。
在口试期间接电话 ， 扰乱口试进程 ， 轻易给面试官留下不好的印象 ， 以为你不够正视这次口试 ， 就有可能与这份工作失之交臂 。
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二、没有明确的职业规划
口试过许多的人 ， 问他们是否有明确的职业规划 ， 他们甚至都不知道什么叫职业规划 。 刚刚步入职场的菜鸟 ， 一定要给自己制定一份职业规划 ， 最少知道自己想要什么 ， 想成为一个什么样的人 ， 假如自己都不知道自己未来要走向何处 ， 又怎么能把面前的工作做好 。
许多人没有明确的职业规划 ， 做工作通常都是看着这个不错 ， 做这个 ， 发现有难题后又换一个工作 ， 结果最后什么也做不成 。 没有精确的职业规划 ， 就不会知道自己要如何努力 ， 自己工作的重点是什么 。 这样的人在职场上 ， 通常做工作也是糊里糊涂 ， HR都不愿意要这样的人 。
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三、不懂得与口试者沟通 ， 太随性子 ， 想不口试就不口试了；
在职场上 ， 人与人之间的沟通非常频繁 ， 一个善于沟通的人 ， 在工作中也会非常顺畅 ， 但是初入职场的小白们显然并不擅长这一点 。 一些应聘者面对面试官的提问 ， 往往不知道如何回答 ， 非常随性 ， 不喜欢就是不喜欢 ， 不懂得迂回 ， 不想口试抬腿就走人 ， 非常直接 。
这样的人性格过于极端 ， 无论一个公司有多包容 ， 也不会愿意要这样的员工 ， 太率性 ， 不懂得留有余地 ， 不顾虑别人的感触感染 ， 太过于自我 ， 这样的行为很轻易给面试官造成非常坏的影响 。
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