本科人力资源管理专业(全国排名第二)咋发展?
谢邀！前景和前途怎样？很难下一个明确的结论，但是普遍的观点是认为从事人力资源工作是比较稳定的，而且随着资历加深，收入也是稳步提升的，所谓越老越值钱。人力资源管理在国内兴起时间不久，而且受企业发展限制，人力资源管理工作很多还处于比较低的阶段，外企和管理优秀的民企会相对规范些，对人力资源管理的专业性要求高一些。做了八九年的人力资源工作，体验是一定要自己喜欢才能做得好，如果不喜欢很难坚持下去，你现在才大一，可以现在就开始做职业探索，比如看看杜拉拉升职记，争取一下去企业实习的机会，去人力资源论坛看看大家的发言，了解一下HR们的苦与乐，再决定是不是去从事人力资源工作。国内还是国内读研？现代人力资源管理发端于美国，欧美国家无论在理论或实践均处于领先地位，如果有机会去学习，肯定值得把握。而且如果您有国外留学经历，进外企会有一定优势。但是现在留学的人很多，能进好学校，又学到真本事很重要。人力资源工作是实操性很强的工作，在宝洁工作三年，胜过读研经历。对做人力资源工作来说，有专业学位固然重要，更重要的是从事人力资源工作的素质，比如学习能力强，情商高，擅长和人打交道，谨慎细致，等等。任何工作想做好都要做好付出超出一般人努力的准备，成为业界的前10%，您的前途基本不用担心，好工作猎头都帮您留意着了。
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人民大学人力资源管理专业全国第一也没什么乱用，越来越多去做金融搞咨询了。1.发展前景很大，尤以外资资本入驻的今天为甚，国资企业看政策风向。2.有部分人力资源管理专业毕业生，女生图稳定，男生图户口，进进出出全是指望熬，传出来的消息当然是可怕的。3.另外，如果打算入行的话，建议权重下人脉资源和工作技能与学历和知识，毕竟国内情况相对特殊，出国读研回国工作可能会有存在一些问题。4.再另外，非国内知名互联网公司，实习都不要去，全是垃圾。
■网友的回复
我就不用想，一看就是首经贸的…
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