小姐姐的时尚街头|单纯的人都直说，聪明人都懂三种套路回复，同事问你工资多少
茶余饭后 ， 同事们一起聊天的时候 ， 总免不了要谈论工资 。 职场上每个人都想知道别人的工资 ， 但却不想让别人知道自己的工资 。
【小姐姐的时尚街头|单纯的人都直说，聪明人都懂三种套路回复，同事问你工资多少】目前绝大多数公司都采取了薪酬保密制度 ， 所以面对薪酬这件事 ， 还是谨慎点好 。 今天我们也借此机会 ， 谈一下 ， 如果同事问你工资 ， 你该如何回答 。 
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工资多少有那么重要吗？为什么不能告诉同事？
在职场中 ， 一个人的工资是多少 ， 是属于个人隐私 ， 最好不要随意告诉别人 。 尤其是自己公司的同事 ， 更不能讲 。
如果你的工资说低了 ， 自己觉得没有面子 ， 但是如果说高了 ， 对方心里不平衡 ， 可能会找领导加工资 。 所以 ， 遇到这样的情况 ， 经常会感觉左右为难 。
那怎么样做才能更好的处理同事问你工资多少这件事情呢？告诉你3个小套路 。
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第一招：拿公司的制度为挡箭牌
很多公司都有明显规定 ， 禁止在公司谈论薪资 。 因此 ， 我们也就可以以此为理由 ， 拒绝回答对方的问题 。 比如 ， 我们可以这样说：“公司好像有规定 ， 不能谈工资 ， 还是别说这个了！到时候被公司发现就不好了！”这样一说 ， 明白人一听就懂了！自然也就不会再追问了 。
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第二招：学会转移话题
一般虽然大家都不明说 ， 但是根据公司的工资发放制度 ， 你通过一个人的能力就能估摸出来他的工资在你之上还是在你之下 ， 那就差不多说一个低于他的工资范围 。 对方一般也就不好意思继续问了 。 如果你不知道对方的工资范围 ， 那就尽量把话题岔开 ， 聊一聊其他事情 。 上一次我们办公室小刘在茶水间见到我 ， 还我昨天借给他急用的钱 ， 然后就和我说起来 ， 自己的工资总是不够用 ， 问我每个月多少工资啊 ， 感觉每次借我钱我都有 。
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第三招：反问法
在我们无力招架同事的追问的时候 ， 要学会“反问法” 。 要学会把问题抛回给对方 ， 你可以反问:“大家应该都差不多吧 ， 你工资有多少啊？”这样的回答 ， 我们就做到了化被动为主动 ， 看对方是怎么回答的 ， 我们照葫芦画瓢就好了 。
另外对方如果另有目的 ， 也不会如是告诉你她的工资 ， 他会打个哈哈敷衍过去：“我也没多少呢 ， 大家都差不多 ， 我也就随便问问 。 ”他知道再追问就是给自己挖坑 。
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