小蜜蜂远程工作|区分远程工作和自由职业
很多人 ， 会把远程工作等同于自由职业 。 但是他们真的是一回事吗？
【小蜜蜂远程工作|区分远程工作和自由职业】于是 ， 小编打开了百度百科 ， 它分别对远程工作和自由职业给出了解释 。
远程工作
远程工作是一种工作安排 ， 它能让雇员享有灵活的工作时间和地点 。
换句话说 ， 就是每天到工作地点通勤 ， 被通讯联系所取代 。
自由职业
自由职业是指摆脱了企业与公司的制辖 ， 自己管理自己 ， 以个体劳动为主的一种职业 。
远程工作其实有三种常见的工作状态 。 分别为 ， 远程工作者、半远程工作者和独立工作者 。
其中 ， 独立工作者就是我们刚才提到的自由职业 。 而远程工作者和半远程工作者 ， 则和企业存在劳动关系或雇佣关系 。
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远程工作和我们平常上班最大的不同 ， 是工作地点 。
借助于虚拟私人网络 ， 视频会议 ， IP语音等工具 ， 远程工作者不用去公司打卡上班 ， 而是选择自己喜欢的工作地点 。
对于工作时间的规定 ， 则由企业文化、企业管理制度、岗位要求共同完成 。
时间规定的方式有 ， 固定的上下班时间、固定的沟通时间或固定的工作时长 。 当然 ， 也可以固定工作量 。
远程工作相比于上班是相对自由的 ， 但也不完全自由 。
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选择远程工作的人 ， 有一部分人是不喜欢被管着的 。 但 ， 管理是企业不可缺少的一部分 。 区别在于 ， 如何管理 。
合适的管理方法 ， 有利于调节你和企业之间的关系 ， 有利于你在维护自己的权益时提供证据 ， 有利于你提高自己的工作效率 。
企业对远程工作者的管理 ， 主要借助于各种工具软件 。 管理的内容主要有时间管理、任务管理、效率管理 。 而这些 ， 在小蜜蜂远程上都能找到 。
同时 ， 这些管理工具也是你说服老板远程工作的利器 ， 以及谈判的有利武器 。
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