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待遇差不多的前提，大公司做销售还是小公司做市场

建议果断选择大公司，小公司杂事儿很多，不专业
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谢邀。
先说下本人的工作经历。毕业之后在500强实习两周。但因压力过大以及完不成业绩最后连工资和离职手续都没办就逃走了。
后到一家刚成立的民营公司干了三个月。因为前一份工作对劳动法稍稍有些了解，供职的这家公司又迟迟不签劳动合同以及随意延迟转正，在一次培训会议上提出疑问后被当场开除，没签合同也没有解除劳动合同证明。走的时候老板给了我2000块我就欢天喜地的走了。我当时想法很阿Q，虽然当场开除这件事很丢脸出于条件反射的哭了，但是事后因为拿到了一笔在我眼里看来不小的数额的钱还蛮开心，回校参加毕业典礼请同学豪吃了一顿（嗯，我这人从来不攒钱，有就花，缺钱就想办法赚）
【待遇差不多的前提，大公司做销售还是小公司做市场】 之后找机会去了本地一家比较大的国企，干了两年半出来了，主要是因为半体制化的管理以及复杂的人事关系，随便来个没本事的皇亲国戚空降让人根本看不到任何晋升的加薪的希望。怀着满腔壮志以及一种大好年华干嘛要混吃等死的想法，就毅然离职。离职是在忙完了公司一年中最后一个旺季，连年终都没要就走了。我就想告诉公司人事部——老娘不欠你们的，是你们欠我的！
后来到了家民营医疗机构，虽然之前的工作环境乌糟糟的，但受到的职业培训和理念却是非常正规的。我先是凭借着扎实的理论基础和之前公司培训的商务礼仪和职业妆迅速的通过了面试，在还没过试用期的时候就被提拔为了主管。薪水也比之前那家公司翻了80%。我当时看周围的人的水平感觉真的是low爆了，他们那些所谓的勾心斗角，玩的小心思在我看来都不值一提，一个小手指即可应付。而我可以用更大的精力来应对我的工作。反正就是我从大公司出来到这里，怎么做都对，做啥都有档次，周围无论年纪大小，只要是涉及到我部门的事都听我的。
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大公司有大公司的弊端，类似裙带关系繁多，体制僵化，晋升，加薪空间狭小
但是大公司为你带来的眼界，让你见的世面，对你个人档次的提升是不可否认的
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在那家小公司干了7个月之后离职，主要是因为忍受不了私人老板的脾气，把员工当狗可以随意发火，再加上我在这家公司已经独孤求败了。干的实在没劲，我才26就做了主管，请问我之后的职业生涯该怎么走？后又到了家刚起步的小国企，从招人，到店面选址，会议纪要，办理证照，采购财务方方面面都有涉及，一直做到了现在。
虽然工资不高，但心里底气足，因为我有本事，有经验有阅历。将来无论去了哪儿感觉自己都能有空饭吃。更重要的是，我利用公司的平台搭建了自己人脉关系网。希望有一天能自己做点什么。
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现在来回答你的问题。正如之前几个知友说的，大公司出来之后大小公司随便挑。确实如此。
您可以选择这家上市公司，干一年，不适应就出来，这样在你的履历里有有大公司工作经验给你背书啦~到时候你可以到处去演讲，或者参加活动发言，因为你是这家公司供职的，很多时候会有一点点的发言权。这是大公司能为你带来的光环效应。
上市公司（国企）相对来说比较正规，不会肆意剥夺你的休息时间，你可以发展点你的爱好，经营自己的感情，人生绝对不止工作这一件事。
如果你不是真的很缺钱的话，我主张工作挑性价比高的。
此外，工作环境得适合自己的个性，有的人喜欢稳定，在制度，规矩固定的环境中工作容易获得安全感，有机会的话就去大公司，我常跟我妈说，那些看似稳定的工作，通常是穷的也很稳定。
如果你个性张扬，恣意洒脱，不拘一格，喜欢推陈出新，颠覆传统，那就去小公司，找个聊得来的老板一起做点事。
现在这个社会，无论怎样都是饿不死的。你要有信心。
工作：自由，钱，开心 三者不可兼得，你得有所取舍。
■网友的回复
建议大公司做销售，大公司优势在于平台，也就是背景深厚，平台这东西得在里面才知道其作用，比如结识的人、公司的组织架构、管理制度等等。小公司的优势在于晋升可能更快一点。且从稳定性角度讲也是大公司好。
■网友的回复
销售假期比较多！？？没业绩老实找事忙着吧，做好业绩了你会发现有假没假都一样
■网友的回复
如果小公司前景大，还是去小公司做市场吧！晋升空间大一些。
■网友的回复
那要看你怎么打算的啦 现在是什么状态 以后还换工作吗 我现在的公司才10个人 不过能学到好多东西 从应用层到底层 都可以 以后吗 我肯定会换的
■网友的回复
说个笑话，销售假期多
■网友的回复
那要看你对自己的未来是怎么规划的了。


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