第一心理|他成功的可能性就越小，心理学：一个人的情商越低
情绪智力(EmotionalIntelligence)简称情商 ， 是指个体能够了解其他个体以及自身的情绪情感 ， 同时以这些信息为指导明确自身思想和行为的能力 。
美国耶鲁大学心理学家萨洛维（Salovey）和梅耶（Mayer）最先提出情绪智力的概念 ， 他们认为：
情绪智力是区分自己和他人情绪的能力
情绪智力是调节自己和他人情绪的能力
情绪智力是运用情绪所得到的信息引导思维的能力
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哈佛大学心理学博士戈尔曼（Goleman）在萨洛维和梅耶的理论基础上进行了进一步延伸 ， 根据性质的不同将情绪智力细分为五方面内容 ， 因此他的理论又被称为五因素论 。
戈尔曼对了解情绪、管理情绪、情绪的自我动机、认知他人情绪、处理人际关系均做了详细的阐述 。
他指出 ， 情绪智力实质上应该归属于潜能 ， 在主力的基础上形成情绪胜任力 ， 表明了个体在学习过程中习得技能并实现应用的具体能力 。
著名心理学家巴让(Baron)指出人际交往能力、个体个性和情绪共同构成了情绪智力 ， 这些都影响着人们应对环境的需求 。 它由五个维度组成 ， 其中有十五个维度 。
他认为 ， 情绪智力水平是决定一个人是否成功的主要因素 。
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因此 ， 一个人的情绪智力水平越高 ， 他成功的可能性就越大；一个人的情绪智力水平越低 ， 他成功的可能性就越小 。
不管是在学校还是在社会 ， 往往情商高的人都混得非常好 ， 成功的人也大部分都是高情商的人 。
情商高的人的表现有哪些？
掌握说话技巧
通常情商高的人 ， 非常懂谈话技巧 ， 说的话不仅得体还让对方感到很舒适 。
话题通常不会一直以自己为中心 ， 会考虑其他人 。 也不会一直滔滔不绝的展示口才 ， 能够做到适可而止 。
擅于倾听
往往这类人在相处过程中不会一直说个不停 ， 如果当对方有想要倾诉的事情 ， 高情商的他们会是很好的倾听者 。
并且在倾听时会产生共情心理 ， 在倾听过后给出适当的反馈 ， 让倾诉者感到一丝安慰 。
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经常赞美他人
俗话说得好 ， 你怎样看待别人 ， 你就是怎样的人 。
作为高情商的人来说 ， 赞美是必不可少的 。 在他们的眼里 ， 几乎身边都是优秀的人 ， 那是因为他们看人总会从别人的好出发 ， 将优点放大 ， 进行赞美且鼓励 。
怎样成为一个高情商的人？
1、识人不必探尽 ， 探尽则多怨
当你刚刚认识一个人时 ， 不要想着去打探对方过多的隐私 。 因为你们还不够熟悉 ， 这样做会让对方感到心里不舒服 。
双方都保留一些神秘感 ， 相处会比较轻松 。
所以要想成为一个高情商的人 ， 首先需要收起你的好奇心 ， 尽量避免去窥探对方的隐私 。
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2、知人不必言尽 ， 言尽则无友
即使是两个关系很好的朋友 ， 也要对双方有所保留 。
并不是所有事情都要和对方分享 ， 这样会给双方带来很大的心理压力 ， 因为自己没有隐私和空间而言 。 时间久了会很影响双方的感情 ， 所以要做到给对方足够的空间 。
3、责人不必苛尽 ， 苛尽则众远
如果别人犯了错 ， 不要过于严厉的苛责别人 。
孟子曾赞美子路说：“人告之以有过则喜” 。
【第一心理|他成功的可能性就越小，心理学：一个人的情商越低】这句话想要告诉我们的是当别人指出我们错误的时候 ， 其实是出于好意 ， 如果对方言语苛责、方式不当那么就适得其反了 。 其实能够得到他人的指正是一件非常好的事情 ， 这令我们认清自己从而进步 。
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