【求职】大学这3个“华而不实”的专业,看似高大上,就业形势却令人心酸
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眼看2020年高考就要来了 , 高三的考生做好准备了吗?在高考之还要填报志愿 , 不要因为嫌麻烦 , 就让别人帮忙选 。 有些专业看起来高大上 , 但毕业后就会面临工作难找的情况 , 所以 , 我给大家介绍3个大学内华而不实的专业 , 与其毕业后转行 , 不如先避开这些专业 , 一起来看看吧 。
市场营销专业营销是一门学问 , 销售的工资非常高那是与提成挂钩 , 有些人就学生就认为:如果能在大学内学习专业的销售知识 , 自己在毕业后就能成为销售精英 , 月入几万都不是梦 , 现实确实有这样的人 , 但毕竟是少数 , 而且 , 也不一定是营销专业毕业生 。
营销包含了管理学、经济学还有部分心理学等等 , 但这些都是理论性知识 , 在与人沟通时 , 往往存在一些局限性 , 这一门专业较重视实践性 , 而不是理论 , 如果单纯地以为营销就是学理论 , 就想得太简单了 。
营销岗位具有可替代性 , 有很多销售精英并非是营销学专业毕业生 , 而是其他专业出身 , 所以 , 营销类专业在毕业后几乎都面临着找工作难 , 主要是因为营销岗位也向其他专业开放 , 人人都有机会 。
企业只看看销售能力 , 而不是知识理论 , 需要的是有口才、有天赋的销售精英 , 这个专业的替代性过强 , 有些口才不好或心理素质不好 , 可能就更难找到工作 , 而且 , 销售的工资构成比中 , 提成占比非常高 , 底薪非常少 , 如果自己偏内向 , 那么营销专业就更不推荐了 。
人力资源管理
大学有些专业看起来就高大上 , 其中一个专业就是人力资源管理 。 这门专业在外人的眼中 , 好像就是为了“管人” , 将来在公司也是最有当领导的可能 。
有些人说企业中的人力资源部几乎都是热门岗位 , 福利好、待遇好 , 但这建立在大公司的前提下 , 如果是小公司 , 差距就很大 , 主要还是有些公司给的工资过低和业绩压力过大 。
常见的任务就是每天都需要面试多少人以上才算达标 , 如人数不够 , 就会扣工资 , 最终一个月发到手只有两三千的 , 这就是为什么有些小公司天天通知邀请面试者来公司面试 , 但从来都是只邀请不聘用 , 这都是为了KPI的考核 , 而大企业一般都与学校合作 , 基本上不会社会招聘 , 较为轻松 。
毕业后大多数毕业生都从事着“人事、行政”岗 , 小公司的这类岗位几乎没有什么发展空间 , 若是大公司 , 还有可能爬到人力资源经理 , 前途无量 , 而小公司基本上就是每天干杂活 , 老板还看不出一天都干了什么 , 出力不讨好 。 简而言之 , 学习这门专业今后可能就面临“钱少活多不放假” , 996更是常见 。
生物工程专业说到华而不实的专业 , 生物工程专业自然跑不掉 。
这个专业仅听名字就能想到穿着白大褂每天在研究所里做试验 , 但国内对这项专业的人才需求并不高 , 对于大部分人来说注定毕业就是失业 , 仅有一小部分能找到工作 。
这门专业的毕业生想要顺利地找到工作 , 离不开在大学的努力 , 除了不挂科以外 , 还要争取拿到研究生以上的学位、学历等证书 , 现在的科研所招聘都要求硕士以上才会招录 。 所以 , 不建议学生报考这门专业 , 不然只能在毕业后尝试报考公务员或事业单位 。
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