微微米米儿|自己存款也用完了,该不该离职?,公司3个月没有发工资
如果我们问职场上班的年轻人 , 对他们来说最重要的事情是什么 , 相信答案肯定只有一个 , 那便是为了工资 。 而除了这个之外 , 才是所谓的工作氛围、福利待遇等等 , 毕竟 , 如果没有工资的话 , 那很多人肯定是不会愿意选择上班的 。
但是 , 最近这几个月因为疫情的原因 , 所以不少公司连工资都发不出来 。 例如 , 近日某位网友提提的那般:因为疫情 , 公司已经有3个月没有发过工资了 , 而自己又没有什么存款 , 如今不知道该不该辞职 。
那么 , 在公司连续三个月不发工资的情况下 , 普通人要不要离职呢?年轻人没有存款 , 日子过一天算一天 , 又是否正确呢?职场上班 , 又该如何才能存下钱呢?今天 , 我们就一起来聊一聊 。
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一、公司连续3个月不发工资 , 要不要辞职?
的确 , 今年以来相信普通人谈论得最多的话题 , 便是不要轻易离职 。 因为 , 目前的大环境并不是太好 , 因为疫情而关闭的公司也不在少数 , 可以说 , 如今能够有一份稳定的工作 , 已经足以让人羡慕了 。
但是 , 如果公司已经连续3个月没发工资的话 , 那要不要离职已经不再是一个疑问句了 。 要知道 , 如果员工打工连工资保障都没有了 , 这种公司不待也罢 , 只不过 , 在离职之前 , 我们应该想办法将工资要回来 。
要回工资的方法有很多 , 最有效也是最直接的方法 , 便是去劳动局投诉 。 也就是说 , 劳动局在分析整体情况之后 , 会让公司想办法支付劳动者的工资 , 这一点还是不用担心的 , 毕竟劳动局是绝对站在劳动者一方的 。
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【微微米米儿|自己存款也用完了,该不该离职?,公司3个月没有发工资】二、年轻人没有存款 , 过一天算一天 , 正确吗?
对于很多刚出社会的年轻人来说 , 父母们经常会时不时的告诫他们 , 一定要懂得存钱 。 毕竟 , 只有自己兜里有钱的时候 , 未来发生什么意外情况 , 我们才能够沉着的应对 。
前两年 , 或许我们对于父母的担忧完全无视了 , 因为压根就没有什么意外来临 。 但是如今 , 或者才真正体会到父母们的远见了 , 要知道 , 很多人疫情期间没有收入 , 加上房贷车贷等等压力之下 , 真的可以说连觉都睡不着 。
所以 , 不论什么时候都不应该过一天算一天 , 甚至是每个月都将工资花光 , 这种做法完全是不合理的 。 当然了 , 我们都还年轻 , 哪怕曾经是过着月光的日子 , 如今改善也还来得及 , 不是吗?
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三、职场上班 , 存不下钱 , 该怎么办?
存钱的话题 , 相信不论是大家在网上 , 还是生活当中都看过不少 。 而对于普通人来说 , 我们听到过最多的一句话 , 便是自己的收入不够 , 每个月完全不够开支 , 所以也就存不下钱了 。
当然了 , 这种说法的确是有一定的道理 , 但却并不是我们存不下钱的原因 。 要知道 , 父母们的工资比我们少多了 , 但却依然存得下钱 , 这不正好可以说明是我们想错了吗?
所以 , 个人更建议年轻人发工资之后 , 将固定开销除掉之后 , 剩下的钱第一时间存定期或者说交给父母帮忙保管 。 只有这样 , 我们才能够存得下钱 , 日子对比之前或许会苦一点 , 但未来兜里有钱的时候 , 你便不会觉得苦了 , 不是吗?
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不得不承认 , 最近这几个月以来 , 公司发不出工资的情况也的确有很多 。 当然了 , 如果老板有责任心或者说平时人品很不错的话 , 相信员工还是愿意和公司一起坚持的 。 只不过 , 在坚持的同时 , 也应该给予员工最基本的工资保障 , 这样 , 才能有动力坚持 , 不然最终便会全部都离职了 , 公司也就自然倒闭了 。
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