东亚经贸新闻|长春南湖公园加强管护员培训 提高管理水平
长春市南湖公园
加强管护员培训 提高管理水平
为了进一步加强公园管理力度 ， 提升服务游客水平 ， 南湖公园组织管护员开展了以文明服务、规范管理等业务为主的集中培训 ， 提高管护员队伍素质 。
南湖公园管护员队伍成立于2019年 ， 共有26人 ， 平均年龄40岁左右 ， 主要职责是管理园区秩序 。 管护员自上岗以来 ， 对公园的园区管理工作起到了积极推进作用 。 在节假日和重大活动期间 ， 他们维护秩序 ， 保障游客安全；在平时工作中 ， 他们对游客不文明行为进行劝诫引导 。 在管护员的努力下 ， 园区内游客的不文明现象明显减少 ， 园区秩序井然有序 。 今年公园还为管护员统一配发了工作服装和执法记录仪 ， 使处理问题时有理有据 。 同时 ， 组织管护员每天进行半小时军事化训练和规范使用文明用语学习 ， 使管护员队伍更加规范化 。
在今后的管理工作中 ， 南湖公园将持续加强文明服务、文明执法等方面的培训 ， 通过内提素质、外树形象 ， 提升公园管理人员综合素质 ， 更快地适应拆除围栏后的公园管理工作 ， 为打造宜游、宜赏、宜乐 ， 自然生态、景色宜人的醉美南湖努力奋斗 ， 为创建精神文明城做出积极的贡献 。
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