[任正非]任正非谈华为接班人“她永生永世不可能做接班人”一个条件未满足( 二 )


孟晚舟
就像当时初始的华为 , 默默无闻 , 兢兢业业的用了20年从小通信公司 , 成了头部科技公司 , 这可不是飞跃 , 而是稳步走上来的 , 一步一个脚印 , 他的这套经营方式 , 也用在了教育上 , 让自己的孩子从0到1 , 然后到极致 。 值得我们借鉴学习 。
孟晚舟在提到父亲时表示 , 理解和认可他的做法 。 在任正非生日的时候的手写信 , 更是表达了自己对父亲那份弄弄的爱 。
孟晚舟写给任正非的信
结语:作为父母都希望自己的孩子出人头地 , 人中龙凤 , 可是从来没有想过 , 我们想要这个好的结果 , 得如何塑造孩子成功的这一过程 , 没有过程怎么能达到好的结果呢?
一个有实力的人 , 并非只要作为顶级人物才能证明是成功的 , 在一个行业乃至一个公司 , 商店来说 , 3600行当中 , 一个有能力的人 , 可以在任何一个部门 , 一项职业 , 发挥自己的特长 , 放出璀璨的光 , 实现自身价值的同时 , 财务自由想要的也都会随之而来 。
对此 , 大家如何看待任正非和孟晚舟的呢 , 和笔者留言讨论一下吧 。
祝福


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