第一次当领导，怎么做才好？
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谁能想得到 ， 5月的第三波问答 ， 居然拖到了6月2日了！
是的 ， 那你又你能拿我怎么样？
赶紧看文章吧！
01
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答：
我理解的视觉设计师（大厂里面的职业头衔） ， 是包含了UI ， 品牌 ， 电商等等 ， 你想说的应该是品牌设计师的工资普遍没有UI高 ， 这个的确是的 ， 因为UI对于平面来说 ， 依然还属于新兴职业 ， 是行业分类导致UI工资高 ， 而不是UI设计师会比其它的设计师工作更苦更累更多时间投入 。
但是这几年 ， UI设计师的门槛开始提高 ， 再也没有那种0基础参加3个月培训就可以进场的机会了 。
另外品牌平面设计 ， 容易找到工作 ， 毕竟需求量巨大 。 而电商设计师 ， 前景非常不错 ， 因为接触的是面对面的商业 ， 每一天都是以图和顾客的成交率在打交道 ， 可以学习到特别多商业营销知识 。
02
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答：
多读书 ， 必然有用的 ， 毕竟人生不是毕业后那十年八年 ， 35岁起码还有35年啊 ， 35年之后 ， 平均年龄肯定也不止现在的70+岁 ， 所以这个是一场长跑 ， 你多存点能量肯定是没错的 。
不过我搜索了一下清华EMD ， 才疏学浅 ， 对这个“民营企业家清华培养计划”有点不解 ， 企业家不是培养出来的 ， 民营企业家就更加不是培养出来的 ， 是商业战场上杀出来的 。
有空再讨教 。
03
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答：
如果要换 ， 也优先在北京换 ， 找新的 。
现在有一些行业已经开始回暖了 ， 如果你回去老家工作 ， 那就不好再出来了 。
当然 ， 更好的方向就是能找到点设计兼职干一下 ， 帮补一下就最好 。
这就是我平时和大家说 ， 要多经营自己 。
04
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答：
提高面试成功率 ， 就3个点 。
第一个 ， 提升自己的专业竞争力 。 也就是拿出一份像样的作品 。
第二个 ， 提升自己的求职意愿 ， 让对方感觉到你不仅仅是适合这个工作 ， 更加是渴望这个工作 。 例如我做大厂的试题 ， 都是做双份的 ， 有方案A和方案B ， 这个可以体现出我的确很想做好这个 。 我从上海回来深圳 ， 第一份工作的试题 ， 就是提交了2个方案 。当年应聘鹅厂的试题 ， 也提供了2个方案 。
第三个 ， 加分项 ， 日常练习要多 ， 我招人非常看重工作以外的设计练习 ， 如果没有 ， 很大几率没戏 ， 因为你根本对设计都不上瘾 ， 完全就是为了工作 ， 这样的人激情不会太大的 。
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