单位 日本护士因感冒被单位辞退 听到理由愤怒流泪
北京联盟_原题：日本护士因感冒被单位辞退听到理由愤怒流泪
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【单位 日本护士因感冒被单位辞退 听到理由愤怒流泪】日本兵库县劳动局 ， 许多人前来咨询疫情期间劳动关系相关问题（朝日新闻）
[海外网6月1日|战疫全时区]"为什么剥夺了我的工作？我无法接受 。 "日本关东地区一名40多岁的女护士愤怒地流着泪说 。 她握着一张辞退通知 ， 上面也没有写明辞退理由 。 她在3月初时感冒 ， 却被上司以"疑似感染新冠肺炎的人都不能工作"为由而开除 。
据《朝日新闻》5月31日报道 ， 这名女护士在一家护理机构工作 ， 负责为客人的健康问题答疑 。 3月初 ， 她因为轻微发热而早退 。 第二天去医院 ， 被诊断为感冒 。 以防万一 ， 她又跑了其他几家医院 ， 皆被诊断为"没有新冠肺炎的可能" 。 她也没有出现咳嗽、味觉嗅觉异常等症状 。
但因为持续低烧 ， 她将病情上报单位 ， 单位指示称"给你六成工资 ， 3月都休息" 。 女护士是一名单亲母亲 ， 带2个儿子 ， 因收入减少非常困扰 ， 于是一直和单位商量 。 4月初 ， 她又特意去做了新冠病毒PCR检测 ， 结果为阴性 。
将结果告知单位后 ， 单位要求其提供阴性证明文件 。 但做检测的医疗机构不提供相关证明材料 。 女护士没办法 ， 最后拜托医疗机构直接向自己单位说明情况："她的症状不是新冠肺炎 ， 检测结果也是阴性 ， 可以继续工作 。 "
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女护士收到单位的辞退通知（朝日新闻）
4月上旬 ， 女护士返岗工作 ， 但刚上了一周班 ， 上司就给了她一张辞退通知 ， 要求她4月30日离职 ， 说："疑似感染新冠肺炎的人都不能工作" 。 上司还给她看了其他同事的联合签名 ， 表示也和其他员工说了同样的话 。 最后 ， 单位让女护士当天就收拾东西回家了 ， 就这样开除了她 。
女护士哭着表示："因为我的职业要接触老年人 ， 我自己平时非常注意（防范疫情） 。 我也明白单位有自己的立场 。 但是能这么简单就把人开除了吗？我被人这么对待 ， 要是不当护士就好了 。 "她还非常担忧 ， 接下来找工作时 ， 用人单位会不会误会自己是因为感染新冠病毒而被辞退的 。
新冠肺炎疫情在日本持续蔓延 ， 对于因感冒等休假的员工 ， 不少公司要求其出示未感染新冠病毒的证明文件 。 日媒称 ， PCR检测是基本原则 ， 但也有医生来判断等情况 ， 就算接受了检测一般也不能简单证明"阴性" 。 员工被迫辞职等情况时有发生 ， 厚生劳动省要求用人单位进一步调整要求 。 （海外网王珊宁）
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