审时度势|善于审时度势的三个星座，不在一件事情上硬磕，懂得变通，能成事
【导语】在我们周围 ， 经常会碰到两种性格截然相反的人 ， 一种是固执己见的人 ， 性格非常刚烈 ， 认死理 ， 不会轻易让步 ， 一条道走到黑；还有一种人 ， 性格灵活多变 ， 知进退 ， 善于审时度势 ， 不会在某一件事情上死磕 。 要是问这两种性格究竟哪一个好 ， 还真不好回答 ， 因为它们各有优缺点 ， 每个人的选择是不一样的 。 不过 ， 我会选择后者 ， 而下面这三个星座就具备我希望的那些性格特征 ， 不妨看一看吧 。
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天秤座： 浅尝辄止 ， 恰到好处
就天秤座而言 ， 处理各种复杂的人际关系问题并不难 ， 因为他们性格优势就在于思维方式的灵活性 ， 善于从多角度考虑问题 ， 当碰到某件事情出现僵局的时候 ， 他们往往会根据现场情况因势利导 ， 灵活处理 ， 不拘泥于一时的得失 。 举例来说 ， 在公司里面 ， 由于业绩任务未达成既定目标 ， 整个部门被扣了奖金 ， 责任却分不清 ， 作为部门主管的天秤座 ， 想要每个员工来平均分摊这个损失 ， 结果遭到反对 ， 僵持不下 。 在此情况下的天秤 ， 往往会审时度势 ， 自己多分担点损失 ， 以稳定下属 ， 确保部门工作正常运转 。 这就是天秤的做法：浅尝辄止 ， 恰到好处 。
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双子座：顺势而为 ， 就坡下驴
双子座的性格优势也很明显 ， 不仅聪明 ， 还很灵活 ， 不喜欢跟人较真 ， 得饶人处且饶人 ， 不是那种一根筋的做派 。 还是从上面这个奖金分摊的例子 ， 来分析一下双子座的性格特点 。 当作为下属的双子 ， 觉得部门业绩任务没有完成的主要责任在于主管 ， 是他没有计划好 ， 调动协调不周的原因造成的 ， 认为奖金损失应该由他一个人承担 ， 而坚持自己的奖金一分钱也不能扣 ， 与主管发生争执 ， 局面很尴尬 。 这时有其他同事过来相劝 ， 说主管扣得更多 ， 已经不错了！此时的双子往往会看大局 ， 顺势而为 ， 就坡下驴 ， 不再纠缠 。
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双鱼座：适可而止 ， 见好就收
聪敏而又善良的双鱼座 ， 性格是很宽容的 ， 这个宽容常常被人称之为“迷糊” ， 当然这并不是说他们糊涂 ， 只是一个善解人意的代名词而已 。 依然以上述的例子来说 ， 当作为下属的双鱼座 ， 认为自己工作很认真 ， 也没犯什么错误 ， 觉得自己的奖金扣得太多而与主管产生矛盾时 ， 主管只认可他的工作表现 ， 并不更改奖金分摊计划 ， 但答应以后会减少他的加班时间 。 对于双鱼座来说 ， 尽管不太满意 ， 但也能接受 ， 见好就收吧 ， 没必要硬磕了 。
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【审时度势|善于审时度势的三个星座，不在一件事情上硬磕，懂得变通，能成事】【结语】每个人的生活都不容易 ， 不论职位的大小 ， 也不论地位的高低 ， 都有自己的难处 ， 只有相互理解和尊重 ， 不偏激 ， 懂变通 ， 一切才能变得和谐起来 。 大家说是吗？
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