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大学老师利用手中权力故意给学生挂科，这样无法吗可以告他吗

我考试之前是有好好复习的，平时也是全部出勤，这个老师挂我科的理由是我有一个作业没做，这个作业占平时成绩的百分之八十，这个作业是他单独布置给学委的，由学委发到班级群里，我不是这个班的学生，我曾经也问了他作业的事，他说有作业会通知我，让我加他好友，和他直接联系，他现在也承认是给了我全勤，可是那个作业占平时成绩的百分之八十啊，平时成绩占百分之五十，由于我觉得自己回答的很好平时也全部上课了，所以才在出成绩前没有找他。
以下为原回答
我是挂科了，本来就是重修，然后联系他，他给我发了一个消息说今天想收红包收到手软，然后撤回，然后说我作业没做，但是这个作业是学委通知的，我不在他们班里不知道有这个作业，他说犹豫了两天才上报到教务处，所以意思是那两天我应该找他？？
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我朋友也遇到了这样的问题，就是拿老师一点办法都没有，毕设来来回回被老师故意耍着改了有十几遍，每一次都翻脸不认人不承认之前自己说的修改地方让重新改，而且让过的希望渺茫，朋友现在都绝望了，真的太他妈折磨人了，大学老师权利太大，太黑，学生没有办法只能任由摆布，真的很气愤，老师为人师表，素质却这么低下。
■网友的回复
可以
最近看了个回答，总体意思就是你去分管学生的系主任、党委书记、校长那里哭，讲自己因为成绩而抑郁，人生灰暗，想不开......把自己塑造成平时成绩很好，老师同学们都知道自己很努力，卷子答得很准确，但是期末不知为什么挂科。
大学不管是老师还是主任、校长，都怕学生出事，出事后上级的处分、降职跟着来。
我推荐先跟老师沟通，不行就一级一级去“上访”
毕竟没有学位证，影响很大。
大学期末考试第一次挂科，挂了一科，不能承受，哭的很厉害怎么办，现在真的很无助。？
■网友的回复
作业不交，天天旷课，上课顶撞老师，这样活该挂科。
但是要是他就是要红包，看你不爽挂你，告就完事了，会处理的。
■网友的回复
人渣老师，但解决办法我们想了很久也想不到，唯一能想到的就是发文批斗。
我的朋友也是遇到类似的情况，
大学老师利用手中权力故意给学生挂科，这样无法吗可以告他吗
以下我用第一人称来叙述事情是这样的，我大三暑假时，听说老师开的广告公司出有实习的机会，便想着去试试，锻炼自己。通过一些渠道联系到公司的人，大概了解了下一下双方的情况，公司决定要告诉老师沟通一下，老师说“可以给学生机会，但不能说想来就来想走就走。”
按理说正规公司该有实习或劳务合同来保障双方的利益，可这家公司完全没有这些流程，工资也没有明说，面试时也没谈及，只是告诉我不要奔着钱来，但不会发生让我来上班车费午餐费都不够的情况。
我本着学习的态度进了公司，一直虚心学习，没有做过重大贡献但也从未偷懒，按时完成任务必要时加班毫无怨言。
我从2019年七月底进入公司的，七月份给我算四天工资一共是120元，我以为是因为刚到公司并未做什么实质性工作，因此对这个工资没有任何异义。
8月一整月几乎没有请假迟到早退的情况，大半个月都有加班的情况，开学前最后一周几乎每天加班到十一二点，只能打车回学校，对于一个在校生来说再晚点连寝室都进不去了。
【大学老师利用手中权力故意给学生挂科，这样无法吗可以告他吗】 上班的日子中我也在思考这份工作是否是自己想要并且能够坚持的，因为工作内容很低级，并没有多少学习的空间，我觉得并不那么合适并提前一周以上告知了总监自己的离职请求，总监同意后，在岗期间内我仍是尽自己能力所及做了应做的工作。
离职后发了8月的工资，全勤+时常加班，每天上下班路费餐费自费的我居然只收到了1080元的工资。
刚收到时是十分不解的，觉得自己未免太廉价了吧？但我确实是想要学点东西并且积累点社会实习经验而去工作的，所以这个工资事件我也没计较，最后不了了之。
我的这位朋友，在日常生活中能看出，是一个比较胆小的人，在面对稍微强势点的人，很容易露怯。在一个多月的工作期间，公司没有合理合法得用人，作为老师与学生的关系也没有给任何保障，其工资不及我的生活开销，甚至有时还要做与实习工作完全无关的事情，比如替他照看小孩、搬东西等…
此后在课堂上，老师还公开当着全班同学的面指责几位在该公司实习过的同学（不止我一个）。
大四最后一门这位老师的课程，在大部分同学并不太理解这门课的内容时老师便布置了作业要求完成，交了第一稿后老师大发雷霆辱骂全班同学做的不到位，大四的还不如大二做的东西，一味指责学生并未提及自己没有讲解清楚课程内容，到最后我们也是稀里糊涂得交了最后的作业，直到出了成绩，我一向在班级名列前茅，这门课的成绩只有60分，而哪怕平时成绩垫底的同学分都比我更高，我不敢相信老师会故意对针对我，带着虚心学习的态度向老师请假，可他并没有告诉我作业什么地方做得不好，而是指责我为何只质问老师而不注重自己的态度，并且重新查看了我的作业分数没有问题，若还有疑问去系办公室当面对质，还要邀请其他老师，我只是一名学生，我不敢相信我的我虚心学习在老师那是态度不端正，面对老师这样的态度我只能向他认错，可究竟我错在哪了呢？
接下去是聊天记录，第一张是她得知成绩后和我商量怎么编辑文字询问老师比较合适。
大学老师利用手中权力故意给学生挂科，这样无法吗可以告他吗
后两张是老师的回复
大学老师利用手中权力故意给学生挂科，这样无法吗可以告他吗
大学老师利用手中权力故意给学生挂科，这样无法吗可以告他吗
事情发展到这里，已经不是钱的问题了，我认为已经涉及到了尊严问题，若不是这次60分，这件事也就翻篇了，我也不在朋友面前提及这件事了，可偏偏这个老师还要再来恶心一遍人，让我的忍耐到了极限，几度委屈到崩溃。
大学老师利用手中权力故意给学生挂科，这样无法吗可以告他吗
大学老师利用手中权力故意给学生挂科，这样无法吗可以告他吗
这都还没完。
前文有说到过，这家公司没有任何入职的流程和文件。
但是年底，居然还来向我要身份证。
税务报账这一块我是不怎么了解，我们始终不能理解，任何合同文件都不存在，这种兼职都算不上的实习，也需要身份证报税吗？所以怀疑是公司为了做假账才要求我们报身份证。
如果有懂这领域的知友，希望能帮我们科普一下，非常感谢！
大学老师利用手中权力故意给学生挂科，这样无法吗可以告他吗
大学老师利用手中权力故意给学生挂科，这样无法吗可以告他吗
而同期一同实习的另一位同学，已经乖乖地提供了身份证信息
这是他与另一位同学的聊天记录，红框处是那位同学的话
大学老师利用手中权力故意给学生挂科，这样无法吗可以告他吗
故事到了这里基本告一段落了，接下去就得看毕设答辩的情况了，希望毕业答辩的时候我的这位朋友能顺利过关，从此远离这个败类教师。
这篇文章是整理自我与我朋友的聊天记录，我只是一名搬运工，说实在的，他的故事，起先只是我们几个朋友间的一个笑料，面试不谈薪资，工资只有30一天，很惨，但是真的很好笑，单纯的可爱……
不过后来认识了他之后，随着了解，我发现他是一个很弱小很弱小的一个人，弱小到面对压迫不敢吱声，面对老师的要求也不敢拒绝，即便爆发，也像只幼猫似的，一边张牙舞爪一边担心会不会被对方反杀，一但对方语气一硬，立马就缩回一边做骂不还口的乖宝宝。
我听他的倾诉很久了，我也希望能帮帮他，我本意想等明年毕业后再发文控诉那位败类教师，这样能对他的影响减至最小，但今天很有缘看到这个题目，我便先隐藏相关信息发布在此。
如果广大知友有建议能帮助到我们，我们非常希望与你交流，不求能帮我朋友争取回什么权益，只求明年毕业后能把那个老师的名声搞臭，鱼死网破。
最后，感谢每一个耐心看到此的观众，祝愿你能远离文中类似的遭遇。
新年即将来临，
在此提前祝你
新年快乐，
万事如意！
■网友的回复
大学老师救人还来不及，故意挂真的少见
■网友的回复
没用的，可以这么说，卷面这块老师就可以很严格的控分，除非你是学理科的，有严格的理论推导，否则像工科和文科这种，简答题，设计题，满分15分的题，老师可以给你7分，也可以给你14分，这完全取决于老师自己，所以你没地方找，并且找了只低不会高，除非你们教考分离，有严格的判分标准才可能联系学校找回分数，否则老师自己出题，自己判的话，分数很大一部分都是弹性的，根本没有严格的标准。
就算你实力强，把所有点都答上了，老师还可以以你的表达不清为由等各种理由，找你的错误，你是不可能斗过老师的。
所以放弃吧，社会就是这么不讲道理，学会处理好人际关系往往比能力更加重要。
■网友的回复
告他……
你现在有3条路
1.如果你的确做的有问题，比如本来就没及格或差不多及格，那么你既然敢得罪人只能自己付出代价，要付出比别人更大的努力了。
2.如果确定是吃相很难看的整你，那就肯定不能走寻常路径了。他不仁，你也不义啊。确定下他的背景，如果没什么特别大的背景，找人和你一起揍他，揍到他服啊。都tm要影响你学位证了，要荒废你几年时间了，你还顾头顾尾的干嘛？非要在别人最擅长的领域打败他么？
3.如果别人背景深厚，或者你找不到人帮忙，那你剩下的唯一一条路就是闹了，不就是一哭二闹三上吊么。但记住，不要去他那里闹，要去就去校长之类的闹。别人都整这种绝户计了，你还介意脸面么？
但从我角度来看，他会这么整你，估计你自己的成绩就不够硬气的概率比较高
■网友的回复
。。
明明就是水的不行甚至自己亲口说自己就是混饭吃的老师，绩点随意打，课爱上不上，但是照样评职称（毕业几年了听学弟学妹说现在混了个副教授好像
所以说我们学生有什么办法呢
说一下丧气的话，很多事大学生吃了亏都说不出来
■网友的回复
大学老师利用手中权力故意给学生挂科，这样无法吗可以告他吗
来好好看一看啊
因为一些事得罪了老师
你干了什么事呢，自己没说，那么目前多过分都是有可能的咯。
手里有15分的平时分
可能你大学还没上明白，班主任有15分平时分的意思是：你的成绩至少包含一下两部分，15％的班主任平时分，以及你的卷面成绩。
更多的情况是，任课老师也会有平时分。也就是说，你的考试成绩，不足总成绩的85％。懂了吗，不是说你最后那张卷子考个61就万事大吉了。如果任课老师也有15％的平时分，而你这30分都没拿到，你就算考80都没用，因为80*0.7＝56＜60。
这也就是为什么你说别人分比你低还能过，因为人家有平时分啊！
虽然不知道为什么班主任会有科目成绩的平时分，不过你们学校既然那么规定了，那也没办法。


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