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熊孩子乐园|越喜欢做这四件事情的人，人品就会越差，职场中

在职场里最怕遇到小人 ， 不论你有多么大的能耐 ， 只要被职场小人盯上了 ， 他总能找出你的缺点 ， 然后把这些缺点无限的放大 ， 导致你前面的努力都功亏一篑 。 如果你本身并不是个能力很强的人 ， 对他构不成威胁 。 那么他也会利用你人性的弱点 ， 想方设法从你身上榨取有用的信息 。 还会用道德绑架的方式 。 把你当成廉价的劳动力 。 年轻人往往由于阅历不足无法识别身边身边的职场小人 ， 经常是吃过亏才能吸取教训 。 任何群体都会有它的特点 ， 职场小人也不例外 。 下面小编分享三种职场小人常见的特征 ， 如果你身边的同事有这样的表现 ， 那你一定要有心理准备 ， 及时的和他划清界限 ， 避免不必要的损失 。
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1、积极主动--主动与你交朋友 ， 感觉他就是你的老熟人一样
【熊孩子乐园|越喜欢做这四件事情的人，人品就会越差，职场中】职场中人品比较差的人 ， 往往在职场 ， 交往过程中表现得特别积极主动 ， 好像你就是他的老朋友 ， 你有任何困难他都会去主动帮助你 ， 但往往会在你需要他的时候 ， 给你落井下石这些人从来不会雪中送炭只会锦上添花 。
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2、别人讲话喜欢插嘴
如果你在和朋友聊天的时候 ， 讲的非常的开心 ， 突然有个关系不是很好的人来插嘴 ， 打断了你的兴致 ， 这时候心情肯定很愤怒 。 这种感觉大家都很了解 ， 但到了自己身上 ， 却难免做不好 。 有时候看见同事都在夸夸其谈 ， 总觉得有种被边缘化的感觉 ， 不由自主就打断别人讲话发表意见 ， 说白了就是为了刷存在感 。 下次但你想要和人聊天的时候 ， 可以在冷场的时候主动调节气氛 ， 这样大家都会感激你 ， 觉得你是个情商很高的人 。 千万不要在别人聊的时候打断他们讲话 ， 那样只会得罪人 ， 而且你还达不到预定的效果 。
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3、试探你的隐私
人与人之间的交往都会注意分寸 ， 不会说很过分的话 ， 也会克制自己的情绪 ， 免得惹来不必要的麻烦 。 不过这些都有个前提 ， 那就是对方不敢轻易得罪你 。 但如果你是个性格怯懦的人 ， 存在感非常的低 ， 那么别人往往会看不起你 ， 对你的态度也会变得傲慢 。 有些职场小人看你老实巴交 ， 就会不断挑战你的底线 。 他们开始不会做很过分的事 ， 而是不断扩大聊天的话题 。 起先会问你的家庭地址 ， 然后有意无意问你的学历 ， 如果你对此没有防备 ， 他们很可能直接会问你的收入 。 不要以为这些隐私的问题不重要 ， 不会对你造成实际上的损失 。 事实上个人隐私代表了你的原则底线 。 如果你不表明自己的立场 ， 那么对方就会得寸进尺 ， 做更多伤害你的事情 。 所以不要问别人的隐私 ， 面对那些问你隐私的人 ， 一定要表明自己的态度 ， 这样对方才会知难而退 。
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4、拉营结党--同事之间搞得像黑社会一样 ， 总是要求你站队
你进入一下公司 ， 还没有搞明白公司所有产品的信息 ， 这个时候却有人来拉拢你作为他的队友 ， 你做的好 ， 他会借着你的 ， 是往上走 ， 你做的不好 ， 一脚会把你踢开 ， 拉营接党是一个企业老板最不能容忍的 ， 这样的人 ， 我们一定要远离 ， 但又不能得罪 ， 可以在他们面前表现的个人毫无价值 ， 让他主动放弃你 。
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职场的水很深 ， 职场的潜规则也很多 ， 职场的小人更是不计其数 ， 作为一个在职场中摸爬滚打的人 ， 请你时刻注意着 ， 你身边遇见过职场中的小人吗？


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