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若允许在家工作，三分二科技人想永久搬离旧金山

"An anonymous survey of 4400 tech workers, conducted by Blind, found that two-thirds of employees would consider leaving the Bay area if they had the option to work remotely."See the full survey results here: https://t.co/4UBwhEdhBg https://t.co/cWsmWqCwe4— Blind (@TeamBlind) May 22, 2020有调查发现 ， 多达三分之二的美国旧金山所谓科技业僱员表示如果可以遥距工作 ， 都会考虑离开三藩市湾区 ， 搬到其他地方居住 。 据《商业内幕》报导 ， 匿名专业人士网络Blind最近对4400名科技员工进行一项匿名调查发现 ， 如果可以选择远距工作 ， 高达三分之二的人考虑搬离湾区 。 随着科技巨头宣布让员工无限期地进行远距工作的计划 ， 这种选择似乎越来越可能发生 。 推特执行长多尔西（Jack Dorsey）上周告诉员工 ， 即使新冠病毒大流行结束 ， 大多数员工仍将被允许永久在家工作 。 在该社交媒体巨头採取这样的颠覆性举动之后 ， Coinbase和Square也做出类似决定 。 谷歌和脸书亦快速跟进 ， 儘管不是无限期允许员工在家上班 ， 但预料直到2021年在家工作仍将是常态 。 以办公室为中心的文化可能已经成为过去 ， 不过公司或会考虑调降员工薪资 ， 以反应离开租金和房价昂贵的湾区的较低生活成本 。 在经历辗转一个世纪的办公室文化后 ， 这波全面性的变革势必彻底改变美国人的工作方式 。 即使受僱者在疫情缓解后复工 ， 也极可能不会每周五天到市区办公室上班 。 绝大多数受访者表示 ， 不希望解封后每天都到办公室 。 在三藩市生活需要面对超级昂贵的生活成本和塞车等众多挑战 ， 这种变化可望受人欢迎 。 当市内酒吧、商店和餐馆在大流行期间关门时 ， 一些科技员工已经坦述没有留下来的理由 ， 对太浩（Tahoe）等其他地区的房地产的兴趣与日俱增 。 当被问及如果获得远距工作选择时是否会「考虑搬家」 ， 只有34%的湾区受访者回答不会 。 反之 ， 有大约18%的人会考虑搬出湾区 ， 但继续留在加州 。 36%的人表示将搬到美国其他地方 。 16%透露甚至可能搬离美国 。


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