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「」理性分析LPL，8年成长为第一赛区，为何很少培养出优秀本土教练

理性分析LPL ， 8年成长为第一赛区 ， 为何很少培养出优秀本土教练！
准确的说 ， LPL自从S3成立 ， 到现在也是断断续续的8年左右的一个时间 ， 在这个时间里 ， 我们的本土选手出过顶级的五个位置都有 ， 但是唯独的 ， 缺少顶级的教练分析组 。而在LPL的如今的教练团队来说 ， 基本上强力的都是韩国人 ， 虽然说中国的电竞起步比较晚 ， 但是只能出选手 ， 很难出教练 ， 这个概念确实是有点尴尬了！
那么造成这个问题的原因是什么呢？让小编从如今的大环境下来给大家分析一下！
「」理性分析LPL，8年成长为第一赛区，为何很少培养出优秀本土教练
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教练的担任资历！
要知道 ， 在队伍打的成绩不好的时候 ， 第一个被辞退换人的就是教练 ， 因为真的看选手的实力来说 ， 差距不会特别大 ， 而教练的存在 ， 则是如何能拿到核心的阵容和发挥出选手最大的一个实力 ， 那么对于教练的资历就显得很重要了 ， 一般来说 ， 担任一个教练 ， 需要以下的一种或者几种：
有过资深的执教经验 ， 尤其是在世界强队的经验 。建队的核心人员 ， 和团队共同成长的人员 ， 深度的了解这支队伍和选手 。曾经多年的时间担任过队伍指挥的前职业选手退役！纵观这三条原因之下 ， LPL还真的挑不出几个人符合要求 ， 也是没办法只能请外援了！
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目前的LPL本土教练的人员和成绩！
对于目前的本土LPL的教练来说 ， 早期的阿布 ， 孙大勇 ， 如今的白色月牙 ， 也就这三个人还可以 ， 阿布是当初的老WE的教练 ， 随后去了EDG也是统治了LPL一段时间 ， 孙大勇是RNG的教练 ， 也是全华班的代表人选 。最后就是现在的TES的教练白色月牙了 。
这三个人来说 ， 都是有丰富的执教经验和资历 ， 而且也指挥过不少的大仗 ， 对于游戏的理解和局势的把控 ， 也都是比较强的！
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新人的本土教练断档原因！
在目前的一个大环境之下 ， 如果说产生新人的本土教练 ， 只能从职业选手退役的人选中找 ， 而厂长算是一个不错的代表人选 。rng这边的话 ， UZI也是可选之人 ， 不过相比厂长来说 ， UZI似乎更适合名誉上的 ， 而不是落实到指挥某场比赛！
当然了 ， 最主要的问题就是 ， 退役当教练 ， 钱少事多要背锅 ， 工资低 ， 输比赛就是BP不行 ， 粉丝都是我上我也行的说法 ， 这就导致了 ， 很多人退役之后 ， 宁可去直播 ， 去做别的 ， 也不愿意沾手教练这个行业！
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电竞生态圈的不成熟！
同样的赛区来说 ， 为什么LCK那边的教练就多很多呢？原因很简单 ， 对于LCK的职业选手来说 ， 退役之后 ， 教练算是一份体面的工作了 ， 直播的市场很小 ， 靠直播甚至说会饿死 ， 而且LCK的体系严格 ， 选手之间的竞争压力很大 ， 粉丝的流量收益也不高 ， 所以说很多人在退役之后 ， 都争着希望可以做教练！
反观LPL这边 ， 微笑是老WE出身 ， 有感情 ， 厂长是有股份 ， 其他人谁愿意去碰教练这个位置 ， 挣钱的机会很多 ， 好不容易熬到了退役 ， 肯定是希望能自由自在地挣钱了！
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