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面试运营岗位时自我介绍，这样说更加好！

三微授渔 ， 授你以渔 。 自我介绍 ， 是见到面试官后的第一次表现自我的机会 。 如果面试时表现得好 ， 就可以给面试官留下深刻的印象 ， 甚至让面试官当场确定聘用你 。
很多人在面试自我介绍时 ， 容易犯一个错误 ， 那就是复述简历上的经历 。 为什么这么说？
面试运营岗位时自我介绍，这样说更加好！
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面试官通常同一天面试很多人 ， 在见面之前甚至没来得及看你的简历 。 这个时候 ， 他最需要的是快速知道你的“用处” ， 而不是听你的过往经历 ， 然后让他去总结你有什么“用处” 。 所以这时候应该告诉他——你是对这家公司有用的人 。
面试中 ， 自我介绍到底应该说些什么呢？
第一步 ， 在你去面试的路上看下这家公司的产品 ， 以及你要面试的岗位要求；
第二步 ， 从自己过往的经历中挑出几个加以润色 ， 一定要与这家公司的产品和岗位需求贴近；
第三步 ， 进行面试自我介绍时主要说以下几点：
我在过往的工作经历中主要从事xxx工作 。
主要的工作职责是xxx 。
我曾作出过怎样的成绩 。
基于这几年的工作经历 ， 我总结了xxx工作方法 。
我对贵司的产品很感兴趣 ， 对做好这份运营工作很有信心 。
OK自我介绍讲到这里 ， 已经足够让面试官知道你的“用处”了 。
接下来是面试官的提问 。
（1）你认为什么是运营？
（2）关于拉新 ， 你有什么好的方法？
（3）如何有效激活用户？
（4）如何提升产品的留存率？
（5）如何提升产品的转化率？
（6）关于裂变营销 ， 你有什么经验？
（7）你有数据运营的经验吗？
还有一些你应该提前准备的问题 ， 根据自己的真实想法和经历作答即可 。
（1）简单说说你策划过的运营活动 。
（2）你认为自己擅长/喜欢做哪部分的运营工作？
（3）你为什么选择我们公司？
（4）你对我们公司的产品有什么看法？
（5）你对自己的未来有什么规划？
（6）有什么要问我的吗？
【面试运营岗位时自我介绍，这样说更加好！】最后 ， 你还可以问面试官 ， 关于公司目前的用户规模和面临的问题 ， 以此判断运营难易和发展潜力 ， 为之后你反选公司做好准备 。


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