日员工参加视频会议“穿衣不规范”入职一个月被炒
据日媒SoraNews24报道 ， 在新冠疫情下 ， 日本和世界上大多数国家一样面临严峻的经济形势 ， 对于成千上万刚进入职场的大学毕业生来说 ， 这尤其可怕 。 在日本 ， 从学校毕业到进入职场的过程以其极端僵化和巨大压力而闻名 ， 但一场疫情带来的经济衰退只会让这个过程更加艰难 。然而 ， 东京久负盛名的法政大学的一名毕业生吉田认为 ， 他很幸运地在一家专业IT公司找到了一份工作 。该公司所有新员工都将参加今年4月1日的欢迎仪式 ， 但由于对新冠病毒的担忧与日俱增 ， 员工被要求参加4月至7月的在线培训课程 。 参加在线培训要穿着正装衬衫 ， 每天在家里登录公司的视频会议 ， 吉田在整个4月份都是这样做的 。
然而 ， 在月末假期即将开始前 ， 吉田接到一个公司电话 ， 要求他到办公室 。 这是他在被解雇前第一次亲自来到公司 。 一位HR的代表接待了他 ， 他说他们会直奔主题 ， 并通知吉田 ， 由于在线培训期间的不礼貌行为 ， 他被解雇了 。吉田对这个突如其来的消息感到震惊和困惑 ， 他问为什么 。 这位代表解释说 ， 在开视频会议的时候 ， 可以看到他在衬衫上穿了开衫 ， 有时他的下巴会伸出视频边框 ， 而有膝盖会进入视频边框 。 该代表还说 ， “我们是一家非常重视礼仪而非技术的IT公司 。 ”该事件在日本网友当中引发讨论 。 有不少人认为这是日本首次发生这种事 ， 但是很少有人指责该公司的所作所为 。
报道称 ， 在日本职场有着大学毕业后要立即找到工作的严格条件 ， 那些找不到工作的新人可能会受到歧视 ， 让他们的就业前景大幅下降 。来源：环球时报新媒体
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